夏浅：“被平均”的态度标签是民意象征

　　国家统计局发布了20省份2014年平均工资，其中，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平均工资36390元，同比名义增长11.3%，扣除物价因素，实际增长9.0%。（中国新闻网6月16日）

　　数字逐年“丰满”，现实依旧“骨感”，“被平均”、“扯后腿”成了大多数人的态度标签。伴随着平均数统计这项政府工作职责，“被平均”也逐渐成为社会群众的附加功能。

　　政府说,工资分布是典型的偏态分布，所以多数人的工资水平会低于平均工资；专家说，这一定程度反映出当前收入差距大，需要深化收入分配制度改革，缩小不合理差距。

　　不管政府与专家说得怎样有理有据，“被平均”“扯后腿”的讨论依旧如火如荼，只要平均工资的数据存在一天，该有的调侃与抱怨就绝不会少。这是一种变相的不满与无奈，是政府所要消灭的，但它更是一种是警醒，一种监督，是政府现在所需要的。

　　收入差问题是所有国家都面临的重大难题，在经济增长的基础上，提高低收入，扩大中等收入，调节高收入是政府一直的目标任务，但这并不是一蹴而就的，是需要时间，并且是长时间的努力才能实现的，在这时间里，就需要政府时刻保持紧迫性，保持高效，保障人民切身利益的落实。因此，每年的平均工资数据，也就不仅仅是数据的作用了，它给百姓带来的“被平均”“扯后腿”也不仅仅是调侃与抱怨，而更是一种警醒，一种监督，是在提醒我们的政府，收入水平与消费水平不匹配依旧是百姓面临的现实难题，收入差距过大依旧是百姓跨不过的巨大障碍，是在监督我们的政府，要不断提高办事效率，进一步完善工资制度，着力提高中、低收入者的收入，切实保障民生福祉。

　　民声才是最真实的需求，民声才是最有力的推动器，民众的讨论，民众的调侃，乃至民众的抱怨，都是政府需要接收并去理解，体会，落实的。社会不少态度标签，社会也少不了态度标签。