江西现代职业技术学院多措并举闯新路 筑牢毕业生“就业梦”
09.12.2015 20:39
本文来源: 教育网
早启发 提高学生就业能力
江西现代职业技术学院积极组织开展“2015年大学生职业生涯规划大赛”及“2015年大学生求职简历设计大赛”等大型活动，传播和普及职业规划知识和理念，增强学生就业竞争力。
此外，现代学院举办各类就业创业讲座和报告会，邀请成功企业家和校友进校园与毕业生面对面交流，帮助大学生们树立正确的就业和择业观念；召开多场2016届毕业生、班主任座谈会，通过实时交流，了解毕业生所思所想，提醒他们提前做好相关准备。
勤引导 创新就业指导与服务模式
江西现代职业技术学院招生就业处积极构建以就业信息网、QQ群、微信群等为主体的立体化信息服务体系，实现就业指导信息化，利用新载体深入、细致、层次分明地指导学生就业，在学生职业生涯规划、职业素质养成教育、就业指导等方面实现新的突破。 2015年，现代学院先后组织4100余名毕业生进行网上职业测评，针对每个毕业生的具体情况得出全面、客观的评价，帮助毕业生全面深入了解自身情况，树立更加务实的就业观念，为其提供个性化的就业指导，提前为就业做好准备。 广开渠，让毕业生安心找工作
江西现代职业技术学院通过广泛整合行业企业资源，主动出击收集用人单位就业信息，与企业合作共同建立就业实习基地，积极开展校园招聘活动。截止目前，院系共举办中型招聘会4场，包括南昌高新区校园专场招聘会、温岭市人才交流中心组团招聘会、庐山艺术特训营2016就业招聘会和商务分院2016届毕业生双选会等。同时，院系两级积极举办各类专场招聘80余场，共邀请了包括昌河飞机工业（集团）有限责任公、万达集团等260多家企业参加，提供13000余个岗位，岗位数与毕业生人数比例超过3:1。
现代学院还积极探索就业合作新模式，先后与宁波海曙区、张家港人才交流中心、南昌高新区建立合作，共同打造校企就业实习合作基地，将就业推荐从“零售”升级为“团购”，受到了企业和学生的欢迎。
勤引导 创新就业指导与服务模式
江西现代职业技术学院招生就业处积极构建以就业信息网、QQ群、微信群等为主体的立体化信息服务体系，实现就业指导信息化，利用新载体深入、细致、层次分明地指导学生就业，在学生职业生涯规划、职业素质养成教育、就业指导等方面实现新的突破。
2015年，现代学院先后组织4100余名毕业生进行网上职业测评，针对每个毕业生的具体情况得出全面、客观的评价，帮助毕业生全面深入了解自身情况，树立更加务实的就业观念，为其提供个性化的就业指导，提前为就业做好准备。
广开渠 让毕业生安心找工作
江西现代职业技术学院通过广泛整合行业企业资源，主动出击收集用人单位就业信息，与企业合作共同建立就业实习基地，积极开展校园招聘活动。截止目前，院系共举办中型招聘会4场，包括南昌高新区校园专场招聘会、温岭市人才交流中心组团招聘会、庐山艺术特训营2016就业招聘会和商务分院2016届毕业生双选会等。同时，院系两级积极举办各类专场招聘80余场，共邀请了包括昌河飞机工业（集团）有限责任公、万达集团等260多家企业参加，提供13000余个岗位，岗位数与毕业生人数比例超过3:1。
学院还积极探索就业合作新模式，先后与宁波海曙区、张家港人才交流中心、南昌高新区建立合作，共同打造校企就业实习合作基地，将就业推荐从“零售”升级为“团购”，受到了企业和学生的欢迎。
本文来源: 教育网
09.12.2015 20:39
