10月28日，校党委副书记王金华、纪委书记杨建林以及组织部门负责人对9名新任职的处级干部进行了集体任前谈话，提出了工作新要求，寄予了新希望。
王金华代表校党委指出：新任职的领导干部要按照习近平总书记提出的“好干部”标准严格要求自己，进一步加强学习，努力提高思想政治素质，培育优良的品格，强化责任意识和担当精神，提升组织管理水平，严于律己，当好表率，与部门同事一道开拓工作新局面，不辜负单位职工和校党委、行政的期望。
杨建林要求新任职干部要警钟长鸣，带头坚定理想信念，正确使用手中权力，主动接受群众监督，不断加强党性修养和作风建设，按照《廉政准则》要求做到廉洁自律，管好“身边人”，树立良好的领导干部形象。组织部欧阳康部长宣读了校党委的任免决定，并对干部组织纪律作了强调。
会上新任职干部逐一表态，他们表示：参加集体任前谈话深受教育、启发和鼓舞，下一步在新的岗位上，要以“好干部”的标准鞭策自身，进一步加强学习，找准角色定位，勤勉工作，开创工作的新局面，不辜负校党委、行政的期望和重托。
自2013年7月我校开展党的群众路线教育实践活动以来，学校党委狠抓干部作风建设，制定和施行了《江西财经大学关于开展“好干部”标准内化活动的实施方案》，坚持领导带头，以上率下，从严从实，力促作风根本改变。
近期校党委在组织中心组学习习总书记重要讲话精神，推进从严治党，不断加强基层党组织建设，坚持从严管理党员干部，要将遵守党的纪律作为基本要求，遏制自由、散漫的风气，在行动上真管真严、敢管敢严、长管长严，持续深入改进作风，落实从严治党责任，要求各级党组织和职能部门切实负起责任，采取有效措施，加强对干部的教育、管理和监督，努力打造一支作风过硬、进取有为、群众公认的好干部队伍。
根据学校党委的意见，校党委组织部正在制订干部教育管理的具体办法和措施。（文/党委组织部 编辑/孙爱霞）
