委离退管中心圆满完成原省建工老干部接收工作

为顺应省属国有企业改革发展的需要,委离退管中心遵照省政府办公厅公文抄告单（第141435号）关于“拟同意将省建工集团公司机关本部离退休人员移交省国资委离退管中心管理”的批复精神，认真贯彻落实委领导关于接收省建工集团公司机关本部离退休人员的指示精神，多次召开专题会议研究部署，并成立了接收工作组及时与有关部门进行工作对接。同时，配合委人事处、办公室分别向省编办、省人保厅和省财政厅递交了我委《关于省建工集团150名离退休人员移交我委离退管中心有关事项的征求意见的函》。

此次接收工作面较广，涉及人事档案、党组织关系、医疗保险、固定资产、资金费用和工作人员等六个方面。为妥善做好省建工集团离退休人员接收工作，委副巡视员兼中心党委书记聂志强多次率队赴省建工集团调研，着重对人员结构、党组织情况、财务情况、工资发放、医疗待遇等方面的问题进行了详细深入的了解，形成了接收工作具体实施方案，经委主任办公会审议通过。在调研过程中，目前，原建工148名老干部已正式移交中心管理服务，与中心管理服务的其他离退休人员实行统一标准、享受同等待遇。2015年1月18日原建工老干部在中心第一个月工资全部发放到位，各项接收工作圆满完成。