南昌校区召开学习学院十二五发展规划青年教工座谈会
为了促进青年教职工快速成长，指导他们将自我发展与全院总体强校发展思路高度统一，并及时解决他们在工作学习过程中遇到的问题，11月5日晚，副院长蔡宜华在综合楼四楼主持召开了学习学院十二五发展规划青年教工座谈会。10余名青年教工代表，以及办公室、教务处、学工处、后勤处等相关部门负责同志参加了会议。
座谈会上，青年教工代表结合自身本职工作，从不同的角度、不同层面，围绕学习学院十二发展规划的各个方面谈了自己的体会、思考和建议。李春若老师建议要创新教育教学模式，利用屏幕录像，让学生通过QQ群、微信公共平台开展全天候自主学习，并积极探索以党团组织文化、志愿者爱心文化、学生社团文化为基点的校园文化项目；许世建老师发言表示青年教职工应努力做到“一个认识，三个引领”：首先，通过学习，深刻认识到我们自身工作上的不足。其次，在学校要敢于做到创新思维上的引领、工作作风上的引领、工作方法上的引领；姚保兴老师认为，在“四具备”高素质人才要求中，德美品质、健全人格排在专业素养、实践能力之前，在加强学生专业技能训练的同时，必须强化对他们品质、人格的培养。徐明老师强调了学生工作中换位思考的重要性，要为学生搭建更多平台，让他们展现自我，实现自我……
听取大家发言后，蔡宜华副院长讲话。他首先代表南昌校区班子向青年教工对学校发展所做出的工作表示肯定和感谢，他说，青年教工是学校的希望。学校在今后能否继续发展得更快更好，责任都在你们身上，而且必须落在你们身上，你们对学院十二五发展规划的认识，对本职工作的理解，也更加重要。最后，他对青年教职工的成长提出三点要求：一是牢记一个理念：教书育人是天职。深刻理解教书育人是我们的天职，只要在这个行业一天，就要忠于这个行业一天；二是把握一个核心：过硬功夫是本职。人品就是课品，课堂教学能力、过硬功夫才是核心竞争力；三是树立一个风范：勇于担当是升华。放好心态，少说话多做事，勇于担当责任，勇于面对困难，善于分析解决困难和问题。
座谈会气氛轻松、热烈，青年教工发言踊跃、内容务实。大家纷纷表示，在今后的工作中，一定要脚踏实地，沿着学院统一的强校思路，以“务实、责任、合力”为切入点，开拓创新，共同努力为实现办有责任的教育、建有品位的学校、育有技能的学生、培有特质的教师这个愿景目标贡献自己的青春力量和聪明才智。
