学习贯彻《条例》 做好人事教育工作

　　为学习领会贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,迅速落实2014年2月12日至13日局务虚会精神，2月17日下午，局领导刘平组织局人事教育处召开会议，认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》精神，并就局务虚会上提到的年度考核评先评优、干部培训、干部用人导向、事业单位改革以及如何尽快理顺处室职责等问题进行了充分地讨论，落实了责任人。

　　会上，刘平副局长认为，这次处务会是局务虚会的延续。人事教育工作是极其重要的工作,人事干部责任重大。两局合并二个月来，人事教育处工作运行平稳，成效显著。但是，万里长征才走完第一步，还有大量的工作需要我们继续做好。人事工作千头万绪，复杂性强，人事干部一要有抗压的能力，二要有减压的办法，三要有自我加压的动力。

　　关于人事教育处当前工作，刘平副局长提出了六点指导意见。一是要认真学习好《党政领导干部选拔任用工作条例》。新《条例》特点鲜明，人事部门要认真学习，精通《条例》，正确履责，为选准用好干部把好关，解决以票选人、以分取人、考察失真、破格提拔变出格提拔的问题。二是要认真学习全国组织部长会议精神，特别是刘云山同志和赵乐际同志的讲话精神。三是要尽快拿出各处室工作职能和岗位职责，防止形成工作中的“真空地带”。四是要尽快启动事业单位机构设置方案的修订工作，抓紧完善上报。五是要加强制度建设，制定一批制度，建立完善一批制度，用制度来管人、管事。六是要抓好两校合并的前期工作。