学院2014年“十件大事”评选结果揭晓

2014年是学院全面深化教育改革，加快转型发展的开局之年。一年来，学院以共青校区建设为契机，坚持“以学生成才为本，走质量立院之路”的办学理念，进一步明确“培养具有‘信、敏、廉、毅’素质的应用技术型人才”的培养目标，突出实践教学改革重点，加快推进“以分类培养为基础的‘三个课堂联动，三类实践互促’”的人才培养模式改革，学院事业取得良好发展。

为展现工作成绩，学院组织开展了2014年“十件大事”评选活动。经各单位提名，院长办公室汇总整理，学院第四届教职工代表大会第二次会议投票，最终产生了学院2014年“十件大事：

一、全力推进共青校区建设工作。 自2014年4月，江西财经大学与中航共青城实业有限公司、共青市人民政府签订《合作办学协议》以来，学校和学院分别成立共青城校区建设领导小组和工作小组，积极组织筹建共青城校区工作。一年来，针对共青校区建设的协调、讨论、汇报、项目研究等相关工作会议召开50余次，并最终确定了总规、详规和建筑设计方案，具体建筑施工图纸将于近期出台。12月26日，学院共青校区开工仪式在共青城市南湖新区大学城举行，标志着学院工作正式进入两地办学过渡时期。

二、学院（共青）第一届董事会成立并召开第一次会议。 12月5日，学院（共青）第一届董事会第1次会议在共青城市南湖新区大学城建设指挥部会召开。会议确定仇慎谦、王小平、凌云、陆长平、刘仁彪、段建新为第一届董事会董事，选聘左森滚为独立董事。会议选举了董事长、副董事长，任命了学院（共青）法定代表人，聘任了学院（共青）院长和董事会秘书，审议并原则通过了学院新《章程》，明确了过渡时期两个董事会同时存在并分别行使南昌校区和共青校区的决策职能，形成了有关学院未来发展的16项决议，在学院发展史上具有里程碑式的重要意义。

三、学院开展教育思想大讨论活动，办学理念更加明晰。 5月20日，校党委书记廖进球出席我院教职工大会，并就学院未来发展作重要讲话。6月5日，为进一步明晰办学理念，凝聚全院师生力量，学院印发了《贯彻落实校党委书记廖进球重要讲话精神开展全院教育思想大讨论活动实施方案》，在全院范围内就如何进一步明确学院顶层设计和办学理念特别是学院人才培养的目标和模式，即“培养什么样的人以及怎样培养这样的人”这一核心理念问题进行了广泛深入的研究和探讨，逐步明晰了培养具有“信敏廉毅”素质的应用技术型人才的培养目标，提出了围绕“一个中心”、突出“两个重点”、推进“三个立足”、实现“四个举措”的办学思路。

四、学院党委组织学习十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话， 党建思政工作有新成绩。 为深入学习贯彻党的十八届四中全会和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》文件精神，学院党委通过召开座谈会、学习会，组织师生听报告、讲座，谈心得、体会等方式认真学习十八届四中全会精神。9月12日、13日，陆长平院长和方勤书记分别为学院全体教职工和学生干部代表作学习习近平总书记系列重要讲话专题报告。10月13日，院党委召开扩大会议，学习习近平总书记在全国第三十个教师节上关于“四有好老师”的重要讲话。学院党委还通过举办大学生党性修养夜校、组织党员干部参观爱国主义教育基地、组织新党员参加入党宣誓仪式、邀请专家学者来院作专题讲座、组织学生党员干部开展爱心捐助等活动，不断加强学思想政治教育。2014年学院党委被授予“全国第三届民办高校（独立学院）党建和思想政治工作优秀成果奖”。

五、《江西财经大学现代经济管理学院章程》获教育厅核准，为依法治院奠定坚实基础。 学院根据教育部《高等学校章程制定暂行办法》(教育部第31号令)、《江西省高等学校章程核准办法（试行）》（赣教法制〔2012〕10号）等精神，结合学院与中航共青实业有限公司、共青城市政府合作办学的实际情况，修订了《江西财经大学现代经济管理学院章程》。12月，新修订的学院章程经教育厅审核通过，并获得了有关专家的高度评价，为依法治院和今后各项制度的建设奠定了坚实基础。

六、深化办学体制机制改革，推进实践教学改革和重点课程建设。 为全面深化教育改革，学院制定了《办学体制机制改革方案》并大力推行。《方案》以实践教学改革为重点，突出应用技术型人才培养目标和“以分类培养为基础的‘三个课堂联动，三类实践互促’的人才培养模式 。 2014年，学院积极开拓实践教学基地，主动联系金融机构、广播电视台等多家企事业单位进行合作，分别与江西蓝洋会计师事务所等三家事务所合作建立会计专业教学实践基地，与江西秦风律师事务所合作建立法学教学实践基地，与婺源沱川乡余地主合作建立产品设计专业写生教学基地以及与南昌广播电视台、安城电子商务等合作，新建实习基地10个，累计实训基地近20个。学院同时加快了课程建设步伐，启动了重点课程评审建设工作，制定了《江西财经大学现代经济管理学院重点建设课程评审指标体系》。经评审，确定了12门课程为2014年院级重点建设课程，给予总额6.6万元的经费资助，同时落实了课程负责人制和系部责任人督促制，有效推进了学院课程建设工作。学院一系列深化改革的举措得到了社会认可：12月，学院被中国教育协会、中国教育发展促进会授予“全国教育改革创新示范院校”荣誉称号。

七、学院开展“学风、教风、校风”建设活动。 2014年，学院以建设良好“学风、教风、校风”为主题开展了一系列活动：11月13日，学院动员500余名学生党员干部代表在“三风”建设横幅上签名，号召他们以身作则，营造良好校园风气。11月19日，学院召开全院教职工大会，方勤书记在会上强调了“三风”建设活动的意义，并提出了要求；陆长平院长在会上提出，要以“三风”建设为契机，大力弘扬“和谐、感恩、担当、进取”的现经管文化。活动期间，教务部、学生工作部、院团委分别开展教学大检查，组织学风巡查队，召开主题班会，活动取得了良好效果，优良的学风、教风、校风得以进一步弘扬。

八、修订人才培养方案， 人才培养成效显著。 教育部《关于地方本科高校转型发展的指导意见》提出，要引导和推动部分地方本科高校，包括独立学院向应用技术类型高校转型发展。学院结合目前发展现状和办学实际情况，提出了重点突出应用技术型人才的培养目标，组织专家和各教学系部对学院人才培养方案进行了调整与修改。修改后的人才培养方案更加突出“应用技术型”人才特点，强调实践教学在人才培养中的作用，提出了积极探索设立并逐步建设完善新的实践教学项目，落实“三类型、“四模块”的实践教学体系。在教学计划的组织实施上，更为注重“专通结合，以专为主”和“因材施教，分类培养”的育人特色。2014年，反映学院教育教学质量的各项重要指标延续良好态势，学院人才培养成效进一步彰显：2014届毕业生中，共有109名同学分别考取上海交通大学、华东政法大学、华中师范大学、华东政法大学、江西财经大学、澳大利亚悉尼大学、英国南安普通大学等20余所国内外高校的硕士研究生；在ACA科目的全球统考中，学院ACA实验班学生分别参加了“Accounting”和“Management Information”科目考试，通过率分别为91.8%和89.5%，明显高于60%的全球平均通过率；2014年司法考试中，我院2011级法学专业共有16人通过司法考试，通过率达33.33%，高于全国平均通过率23个百分点；计算机等级考试通过率达45%，高于全省平均通过率；学院2014届毕业生一次性就业率为84.60%，在全省同类院校中位居前列。

九、 学科竞赛项目立项资助工作初见成效， 我院学生在多项全省、全国学科竞赛中获佳绩。 为鼓励学生参与各级学科竞赛，提高学生实践能力，培养学生创新精神和团队协作意识，学院改革学科竞赛管理机制，加大对学生参加学科专业竞赛和校园文化活动的支持力度，正式启动“学科竞赛项目”的立项资助工作，并将其列入年度经费预算中。共有15个学科竞赛项目获得立项资助，资助总金额达12.6万元。目前，学院的大力支持已初见成效，2014年我院学生共获省级以上奖励67项，如：在第六届全国大学生广告艺术大赛中获全国二等奖1项，全省二等奖3项、三等奖2项；在2014年全国大学生英语竞赛（江西赛区）暨江西省“赣江杯”大学生英语竞赛中获C类一等奖、口语竞赛二等奖；在省2014年经管类大学生科技创新与职业技能展示——会计专业技能（本科组）竞赛中获团体三等奖和个人会计技能（会计手工）一等奖一项，二等奖两项、三等奖一项，个人会计技能（会计业务信息化）三等奖三项；在首届江西省高校模拟法庭大赛中获“最佳辩手”；在江西省第八届大学生艺术展演活动中获一等奖2项、二等奖2项、三等奖7项；在2014年江西省大学生工业设计技能展示活动中获二等奖3项、三等奖8项等

十、学院办学规模逐步扩大。 为适应学院未来搬迁至共青大学城办学的具体情况，2014年学院招生规模在计划招生1800人的基础上增加16%的比例投档，实际录取总人数为2096人。招生规模扩大后，我院在江西省录取分数线文科为471分，理科为454分，分别高出省三本分数线21分和16分，投档线继续在全省13所独立学院中位居第一。在其它省份，录取分数大都高于所在省三本控制线，部分接近或高于当地二本线。未来几年，学院将持续扩大招生规模，确保搬迁至共青大学城办学后，在校生规模达到8000人，力争2020年办学规模达到10000人。