关于举办南昌大学科技学院第二届模拟面试大赛的通知
各学科部:
为了让学生通过模拟招聘,不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围,切身了解到不同职位的基本素质和本能,从而更好的完善和提高自己,并根据社会的要求和自身的特长合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展。给学生一次实际锻炼的机会,增强就业信心。我院将举行第二届模拟面试大赛,现将大赛有关情况通知如下:
一 、 组织安排
主办方:南昌大学科学技术学院招生就业办
协办方:财经、人文、信息、理工学科部
二、 活动对象
全院学生(毕业班及高年级学生为主)
三、 参赛形式
完整简历 A4纸普通简历或个性化电子简历(应用office,多媒体等软件制作),模拟面试(详细规则见后面比赛流程)
四、 活动时间安排
报名时间 4月3日---4月14日
简历评审时间 4月15日--18日
模拟面试时间 4月19日上午9点
五、 活动地点
模拟面试地点:机械楼331、431
六、 报名方式
参赛选手直接把参赛简历(电子版)发至大赛官方邮箱报名:[email protected],同时将参赛简历交至大赛组委会办公室南区机械楼218,4月14日下午5点截止报名。咨询电话:88304233
七、 奖项设置
一等奖 1名 奖金 ¥1000元 颁发相应证书
二等奖2名 奖金 ¥800元 颁发相应证书
三等奖3名 奖金 ¥500元 颁发相应证书
优秀奖6名 奖金 ¥300元 颁发相应证书
八、比赛流程
1 、报名阶段 收集报名学生的参赛简历
2 、简历评审(初赛) 确定模拟面试参赛名单
3 、模拟面试大赛 (复赛)
本次比赛邀请校内外专业人士作嘉宾——专业评委,并邀请15名在校学生作为大众评委,模拟面试对参赛者的基本要求——衣着仪容端庄大方,精神面貌良好,普通话标准,吐字清晰,自我介绍详略得当,主题明确。
模拟面试分为二个小环节
①.第一小环节为多对一面试,赛前选手采用抽签的方式进行编号,选手按照赛前抽签的顺序由小到大依次进行面试(包括自我介绍,评委提问环节)首先是一分钟的自我介绍,然后由专业评委自由发问,本环节由评委打分,分高的前12名选手晋级下一环节。
②.第二轮为设定在场景下即兴表演,此环节主要是考验参赛选手的应变能力,组织协调能力及沟通能力。12名选手号小的6位组成一个小组为a组,另三位b组,四个场景分别装在四个封好的信封里。两个小组分别派一名代表在主持人的组织下分别抽出一道场景,由主持人和现场观众公布a组场景,然后a组有3—4分钟的准备时间。在a组准备的期间里由评委先对先前的面试的选手进行一个小结,在a组上台前由主持人和现场观众公布b组场景,然后a组表演,b组准备。专业评委根据每位选手在表演过程中的表现打分,依照他们的综合表现经评委讨论最终选出一二三等奖。
附:评分标准:
评分项目 | 比例 |
语言方面 | 10% |
仪表方面 | 10% |
诚信方面 | 10% |
情绪方面 | 10% |
专业知识水平 | 15% |
相关知识水平 | 15% |
综合方面 | 30% |
简历环节评分标准及比例
评分项目 | 评分标准 | 比例 |
主题诠释 | 主题鲜明,对应聘职位的针对性强,彰显个性,强化优势 | 40% |
简历内容 | 结构合理,层次分明,顺序得当,内容充实简炼,注重原创 | 40% |
简历美观性 | 格式清晰,表面干净整洁,搭配合理,版面美观大方 | 20% |
南昌大学科学技术学院招生就业办公室
2014年4月3日