彭泽县公安局强力推进新警实战技能训练活动

为进一步深入推进警务实战技能训练考核活动的扎实开展，不断提升新警警务实战技能，彭泽县公安局以实战需求为导向，以能力提升为目的，以考核比武为牵动，强力推进新警实战技能训练活动。

一、加强组织领导、强化基础保障

县公安局成立了新警教育训练工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局教育训练工作的组织、协调、督促和考核。县公安局完善教育训练工作机制，精心制定培训方案，明确职分工，稳步、扎实、有序地推进各项教育培训工作措施，从根本上提升新警的综合素质和履职能力。

二、创新训练模式，突出训练重点

县公安局对新警开展“理论训练，单位自训，集中强化”三段式环环相扣的训练模式：理论、警务技能训练，在前期理论知识的集中学习基础上，新警加强自学；各单位结合岗位练兵工作，认真落实练兵日制度，每周不少于半天的练兵时间；集中强化，沙场论真才，县公安局于3月初分批次组织开展实弹射击训练，每名民警实弹射击不少于50发子弹；在3月上旬组织体能达标考核，对考核不过关或成绩不理想的人员将取消其双休，集中进行强化训练。

三、做好规定动作、抓好考核工作

根据省厅《关于2015年全省公安机关警务实战技能训练考核活动有关事项的通知》要求，县公安局在各单位督促民警自学，集中学的基础上，为检验培训效果、查找不足，2月6日，县公安局对2010年以来新录用人民警察，共45人开展考核活动。考核内容包括理论知识、体能考核。通过考核，对新警队伍近段时间以来训练的警务技能熟练程度、实战水平有了大致了解，并发现了问题与差距，为下一步有针对性地开展强化训练提供了科学依据。