安福法院创新机制促执行工作良性发展

                                                                                                        创新机制    全力推进

　　“执行工作没有模式可循，只有不断摸索，才能不断提高。”该院院长龙裕明介绍。

　　2012年3月，该院提出了分组交叉换员执行理念，将执行局分成两个组，案件按单、双号分到两个组开展执行工作，每月公布每个执行组及执行干警的结案数，在执行组与组之间、执行干警之间，开展执行竞赛。

　　今年春节刚过，该院开始实施流程管理机制，防止一人包办案件和“暗箱操作”。  对执行权运行机制作了进一步改进完善，在执行局设立执行事务中心，专门负责执前督促、财产查询、来访接待、执行裁决等工作；执行局下设的执行一组和执行二组则专司执行实施，继续实施分组交叉换员机制。

　　                                                                                                    执行公开    全面展示

　　借助省高院司法政务平台，该院专门开辟了一个执行短信平台，向执行案件当事人发送执行短信，申请人也可以通过短信及时了解案件执行进展情况。

　　对于曝光老赖，该院也从未停歇。

　　3月1日，该院公布了新一批共计26名老赖名单。至此，该院通过网站、电视、报纸、微信、微博、短信等方式共曝光老赖326人次，其中，30名“老赖”主动履行法定义务，43名“老赖”与申请执行人达成和解协议，并按时履行了还款义务。

　　随着信息化的不断发展，该院敏锐抓住机遇，以信息化促进公开化，公开执行事项，倒逼执行行为规范。

　　                                                                                                      民生案件    全心投入

　　“群众利益无小事”。近年来，安福法院不断加强对拖欠劳动报酬、人身损害赔偿等涉民生类案件的执行力度，全力维护弱势群体的合法权益，将涉及社会弱势群体成员的案件作为执行重点，开辟“绿色通道”，实行“五个优先”，即优先立案、优先保全、优先审理、优先执行、优先救助，顺利执结大量涉民生执行案件，促进社会和谐。

　　在2016年春节前后的“治老赖、清积案、护民生”集中执行专项活动中，该院共执结各类民生案件43件，依法拘留拒不履行义务被执行人7名，罚款4000元，到位标的160余万元。

　　该院始终把维护胜诉当事人的合法权益作为践行党的群众路线、提升司法公信力的重要举措来抓，通过不懈的努力，执行难问题得到了逐步缓解。该院执行工作也先后荣获全国涉民生专项集中执行工作先进集体、全省反规避执行专项活动先进法院、全省无执行积案先进法院等荣誉称号。