新干县审计局五项制度打造效能型机关

　　为进一步提升机关执行力，新干县审计局从制度入手，五措并举，打造效能型机关。一是考勤制度。工作日对干部职工实行上下班指纹考勤，违反考勤制度的人将按照效能规定处罚；二是“一台三牌”制度（阳光台、胸牌、桌牌和人员去向牌）。为了方便群众和被审单位来办事，全局的人员信息公布在阳光台上，上班挂胸牌、办公桌上设桌牌、人员去向牌反映走向，严格落实首问负责制、限时办结制和责任追究制；三是政务公开制度。每季度的下月10日之前应将上季度的政务、业务进展情况上报给县效能办，同时在政务公开栏上公布，接受干部群众的监督；四是检查制度。局机关效能办每月2次不定时的对各项机关效能纪律的遵守和执行情况进行检查，如发现有违反纪律的人和事，及时纠正和处理；五是监督制度。为了打造一支廉洁、高效和务实的审计队伍，聘请了五名特约审计员，同时在社会上聘请效能监督员，对机关效能的开展情况进行多方位的监督。(新干县审计局 杨琪)