南城县审计局完善三项机制促党建与业务工作对接

　　最近，南城审计局在开展“两学一做”学习教育活动中，完善了三项机制促进党建工作与审计业务工作紧密对接。

　　一是完善责任机制促对接。探索党建工作“块状分解、条状落实”新举措，将工作内容细化到机关每个党员，积极推进党建成果进入审计工作实践，局3个财务组3个固投组和人秘股全部推行“党员示范岗”，建立一岗双责为主体的廉洁从审责任制，开展了“连心、强基、模范”三项工程带动活动，增强了“一人担子众人挑、人人身上有指标”的责任意识。

　　二是完善督办机制促对接。制定审计控制工作手册，明确全年需要开展的工作，完成时限和责任股室等，全面实行行政权力网上全程监控，修改完善了审计行为规范、审计业务规范，完善了关于加强局机关作风建设的规定，在认真开展政府投资项目审计的基础上与县纪检、监察、财政联合对教育、农业、民政等8项民生资金进行检查，加强了纪检监察业务工作合作，促成有关单位上交违规资金2500多万元上缴国库。

　　三是完善考评机制促对接。完善了2016目标岗位考评责任制，充实了党建内容，建立涵盖审计业务和落实党建成果相互统一、相互促进的考评机制。严格执行各项纪律规定，着力解决工作不落实、服务不主动不作为，以查促建、以查促管、以查促改的年度目标量化考核问题，在目标量化的牵引下，积极探索党建活动的各项具体工作，以党建促业务、以业务带党建，更好地发挥党组凝心聚力作用。

　　作者姓名：刘聪　单位：南城县审计局