吉安县审计局注重加强审计人员后续教育培训 审计业务建设成效明显

　　《江西省审计条例》第九条规定“审计人员执行审计业务，应当具备与其从事的审计工作相适应的专业知识和业务能力”。当今社会正处于知识更新的新时期，审计内容、审计技术和方法都发生了变化，审计手段由手工操作为主向利用电脑、信息技术为主转变。为进一步增强审计人员业务能力，防止思想僵化，保持不断创新，持续进步。吉安县审计局切实加强审计人员业务能力建设，提高审计干部队伍综合素质。

　　一、营造良好的学习氛围，教育全体审计人员端正学习态度，主动协调好工作、学习、生活之间的关系，鼓励审计人员利用一切可以利用的时间，鼓励自学为主的方式，自学成才。为营造良好的学习氛围，一是审计局在有限的经费中挤出资金为每个办公室刊订审计报纸、杂志以及书籍；二是在工作中坚持每个周一上午召开全局会议，集中学习审计业务、法律、计算机、基建等知识。

　　二、建立健全教育培训机制。根据审计发展形势及审计人员的岗位、专业、文化程度、知识结构等情况，制定中长远的培训规划和年度计划。一是根据审计职称考试要求，每年鼓励审计人员参加审计业务考试，以考促学，强化审计业务知识的更新；二是积极委托高校组织中、高级审计人员参加审计系列继续教育培训班，夯实审计业务知识，提升审计理念深度和宽度；三是参加吉安市内部审计师协会，丰富审计知识；四是通过抽调参与项目审计，以审代培，通过具体审计项目向各地方审计能手学习先进审计方法技巧，有针对性地对增强审计人员业务知识。2013年，具有中级以上专业技术职称（资格）的人员达到50%以上，同时有2名审计人员取得高级审计师资格。通过计算机AO认证考试的人员到达95%以上。具有本科以上学历人员达到80%以上，同时有3名审计人员取得研究所学历资格。

　　三、将学习成果转化为生产力，在学以致用上下功夫，把贵在实践落在实处。自1983年6月吉安县审计机关建立以来，审计队伍从小到大，审计从默默无闻到年年先进，审计在社会中一步步向前迈进。曾连续八年被评为“全市审计工作综合目标考评一等奖”，连续两届被评为“市级文明单位”，2009年被省委宣传部、省司法厅等授予“江西省学法用法示范机关（单位）”，2010年被省人保厅、省审计厅表彰为“全省审计系统先进集体”等。(吉安县审计局　 李娉  )