我省赴京招才引智139家单位提供2841个岗位

江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会10日在清华大学举办

　　昨日，记者从江西省人社厅获悉，我省将于11月10日在清华大学举办2015年江西省引进高层次人才专场招聘洽谈会，将有139家单位赴京提供2841个岗位引进高层次人才到江西创新创业发展，涉及新材料、新能源、光电一体化、热能工程等产业，不少单位提出百万年薪揽才。

　　 139家单位招聘2841名高层次人才

　　据介绍，本次专场招聘会招聘单位有中央驻赣单位、省内高校、科研院所、医院及高新企业。到目前为止，参加本次招聘会的单位共有139家，其中教育单位28家（高等院校26家），科研院所20家，大型国有控股企业、高新企业和上市公司57家，医药卫生单位34家。在这139家单位中，到北京进行现场招聘是125家，其他没有去北京现场招聘的，人社部门将一同发布招聘信息。

　　本次招聘共提供各类高层次人才岗位2841个，其中引进博士以上高层次人才岗位1620个，占整个岗位需求的57%，提供的岗位专业包括新材料、新能源、光电一体化、热能工程、生物医学工程、航空、通讯等，涵盖了我省新兴产业、支柱产业、重点产业及传统优势产业方面急需的紧缺高层次人才。

　　 我省单位提供百万年薪揽才

　　据了解，本次参加招聘的单位提供了有竞争力的薪酬和待遇。例如南昌大学、江西师范大学、江西农业大学等高校为高层次人才提供年薪25-120万元；江铜技术研究院有限公司招收博士后提供年薪16万元，并享受员工所有福利；江西济民可信集团招聘高级管理人员年薪60万元；赣州市妇幼保健院引进有副高以上职称者按学科带头人待遇，提供一年过渡性住房和安家费50万元，科研启动资金10万元，税后年薪24万元等。

　 　我省引进高层次人才每年增长10%

　　我省从2008开始实施高层次人才引进政策，从2008年到2014年，全省共引进博士以上各类高层次人才3400余名，平均每年从省外、国外引进博士以上人才500多名。而2013年、2014年这两年引进人才效果显著，引进博士以上高层次人才以10%以上速度递增，为我省经济社会发展提供了重要的人才智力支撑。（记者 蒋雅楠）