对接供给侧，九江招才引智创新发展

从“筑巢引凤”到“引凤筑巢”，九江围绕“供给侧”创新招才引智工作，横向嫁接人才，纵向研发技术，推动经济向质量效率型转变。九江台记者张国华报道：
在一个月前举办的2016年“海外人才江西行”活动中，九江市与四位在美国学习工作的华人博士顺利签约，并在全省率先建立市级院士工作站，解决了人才供需的结构性失衡和“高尖精缺”人才供给不足的问题。
今年春耕，宏康九江农业开发有限公司请来日本农业专家，完成了“全程机械化种田”技术革新。公司董事长李浩然高兴地当起了“甩手掌柜”【出录音】：“人工工资、肥料方面得到了很多节省，病虫害又得到了控制，产量方面，一亩田在100斤以上的增长。”【录音止】
面对日益凸显的“双创”人才的供给侧改革，九江市出台了一系列新政策，从社会保障全覆盖、和谐劳动关系等多个方面来加强人才智力集聚，助推创新创业发展。从“筑巢引凤”到“引凤筑巢”，努力以最优的投资环境、最好的服务质量为外来人才铺平道路。
引进博士曹玲玲在九江市一医院内分泌一科工作已有三年。目前，她作为科室的带头人，不仅带领团队细心诊治病患，还潜心钻研国家自然科学基金课题的研究，与高校合作探索胰岛素抵抗和糖尿病治疗的新途径、新方法【出录音】：“我们医院现在的科研氛围和学术氛围跟以前比有了很大的提高。九江市对我们这些回来的博士都给了非常优厚的条件。”
如今，九江市已建立起政府、院校所和企业转化的“三位一体”对接机制，行政审批、商事、投融资等相关方面的改革快速推进，正充分利用各种招才引智平台，积极引进科研成果转化项目和人才智力。九江市外专局副局长张西安【出录音】：“我们准备引进500名高端外国专家，1000名急需紧缺的海外工程师，培养10000名优秀领军人才，建设带动产业发展的高层次人才和团队。”【录音止】