学院召开2014届毕业生就业工作会议
10月28日上午，南昌航空大学科技学院就业工作会在六大楼二楼会议室召开。大会由党委副书记副院长王汉定主持。全体院领导、职能部门负责人、毕业班辅导员、就业干事共同参与了本次会议。
2013年被誉为“史上最难就业年”，下半年的就业寒冬依旧未曾回暖。2014届毕业生就业工作动员会在就业高峰期前召开，正是为了分析新的形势，商讨新的对策，集全院之力，为更好完成2014届毕业生的就业工作做好规划和动员。
会上，招就办主任曾林就2013届毕业生就业工作进行了总结汇报。他表示，在全院的共同努力下，2013届毕业生的就业工作取得不错的成绩，对于2014届的就业工作，提出五点展望，要加大保障力度，建构全员参与就业工作长效机制；要继续探索，稳步推进和深化校企合作；要强化市场导向，增强人才培养与就业市场的适配度；要增强指导实效，树立科学就业观实现充分就业；要创新市场开拓，岗位数量增加与质量提高并重。
徐光井院长对本次会议的召开和2013届毕业生就业工作给予了充分的肯定，代表学校对就业工作一线的老师们表示感谢，他指出：对去年的工作总体是满意的，提高就业率和就业指标的空间是很大的，问题还是不少的，要在稳定就业率的基础上，不断提升就业质量；提早启动就业指导和引导工作，加强对学生学业规划和职业规划的指导，不断提高学生的综合能力素质。就业工作是办学社会影响的标尺，是办学水平的标尺，要提高对就业工作的认识，转变观念，创新性地开展工作，要将就业工作与群众路线教育实践活动相结合，提高学生对就业服务、就业水平的满意度。
李建萍书记强调，2013年是史上最难就业季，但我院的毕业生就业工作仍取得了不错的成绩，2014年就业形势依然非常严峻，我们要迎难而上，在做好毕业生就业指导的同时，继续积极同用人单位保持联系，坚持走出去，请进来，要建立长效机制，与学院的办学理念、办学定位紧密结合，与市场要求紧密结合，主动做好就业工作，加强对就业工作考核，奖励制度的探索。希望各系和职能部门重视就业工作，营造全员关心就业，全员参与就业，全员服务就业的氛围，切实提高就业工作水平。
王汉定副书记对2014届毕业生就业工作进行部署：一是落实“一把手”责任，强化组织领导，确保组织到位、人员到位、责任到位；二是狠抓落实，进一步挖掘潜力，推进校企合作落地带动就业；三是强化信息服务，持续开展招聘活动，进一步提升服务水平和就业指导水平；四是抓好就业安全工作，维护校园和谐稳定。要充分认识毕业生就业形势的严峻性，增强紧迫感全面启动2014届毕业生就业工作，制定相应的工作方案。举全校之力做好2014届毕业生就业工作。及时传达、全面贯彻落实会议精神，分解任务，落实责任，调动和发挥各方面、各环节的工作积极性，以坚定的信心努力完成好新一届毕业生就业工作任务。
会上人文社科系党总支书记刘丽萍，经管系毕业班辅导员陈欣老师分别作了典型发言。
各部门表示，将会落实会议要求，做好就业工作动员，齐心协力共同完成好2014届毕业生就业工作。
