送岗位进“高墙” 爱心铺就刑释人员“回归路”

　　“儿子不懂事，一年前闯了祸，如今还有几个月就刑满释放。我们希望他回归社会后能找到一份养活自己的工作，可又担心没有企业肯接纳，这该怎么办？”今年3月份，在赴进贤、铜鼓等地的采访中，数名服刑人员亲属曾向记者表达了这一“喜忧参半”的心情。巧合的是，这几名服刑人员都在洪都监狱服刑，记者就此向洪都监狱反馈。相关负责人表示，将罪犯劳动改造与职业技能培训相结合，一直是教育改造中的一项重点工作，监狱每年都会邀请相关企业为服刑人员提供劳动技能培训，并有针对性地招收那些有就业需求的人员。下一步，该监狱将组织更多企业入“高墙”招聘，解决更多服刑人员及其亲属的后顾之忧。

　　经过几个月的协调、组织，6月11日，洪都监狱携手南昌市人社局，邀请近30家国有和民营企业走进监狱，面对近半年内即将刑满释放的400余名服刑人员，举行了一场“高墙招聘会”，结合服刑人员的技能情况，推出了包括服装加工、物业安保、厨师、货物搬运等600余个就业岗位及健身保健器材、保险刮痧等5个小微型创业项目，供其选择，赢得了刑释人员及其亲属好评。

　　近30家企业送600个岗位进“高墙”

　　6月11日上午，记者获批准进入洪都监狱，见证了高墙内的这场特殊招聘会。

　　在开阔整洁的监区活动广场，近30家服装、运输、物业管理等类别企业分成两排搭建招聘台，招聘台前的易拉宝海报介绍了企业及岗位需求，400余名刑释人员有的现场签订就业意向合同，有的则表示将继续关注，待出狱后再确定就业去向。

　　此次招聘，江钨浩运科技有限公司等逾半数企业均系首次进入监狱招聘，采访中，这些企业的招聘主管均向记者表示，企业对招收服刑人员就业并不会有顾虑，认为这些曾在人生道路上跌倒的特殊人员经改造后，会更珍惜来之不易的就业机会。据了解，“江钨浩运”提供了5个操作工岗位，试用期间月薪2500元，3个月试用期满后月薪逾3000元，同时享有“五险一金”、交通补贴、夜班津贴、伙食补贴及高温津贴等福利待遇。目前这5个岗位均已“名花有主”。现场十余家服装企业针对服刑人员的业务技能，提供了100余个岗位，结果很快就招满了。近2个小时招聘洽谈会，共有319名刑释人员与用人企业达成就业意向。

　　19岁“失足”男孩渴望学技术

　　几个月前才度过19岁生日的男孩小梅（化名）是现场400余名刑释人员中最年轻的一位。一年前他在家乡进贤县一所学校因“寻衅滋事”罪名被判入狱，7月份他将刑满回家。这位脸上还充满稚气的清瘦男孩，面对记者的采访还有几分羞涩。他告诉记者，已与一家服装企业签订协议，出狱后就可到该企业上班。欣喜之余，他向记者表达了想再回学校学习技能和文化知识的愿望。

　　男孩说，当初犯罪时是高一学生，入狱后深深意识到自己文化知识和技能的缺乏。“我还年轻，很希望能进入一所职业技术学校学工程设计，同时还可加强文化学习，弥补自己的缺失，不再让父母操心。”

　　记者注意到，此次参加招聘会的400余名刑释人员中，1995年、1996年出生的人员有五六名。他们基本上都有重返校园学习技术、文化知识的强烈愿望，同时也有种种顾虑。

　　记者就此向洪都监狱副监狱长杨永康反馈。他当即表示，这些20岁上下的“失足”青年仍有学习动力，社会各界应给予更多关爱，不应只是解决就业问题，要想办法为他们圆梦。他说，下一步，监狱打算与相关司法部门共同为这几名青年寻找职业技术学校，力求促成他们能被相关学校接纳。

　　帮教安置刑释人员工作是一项系统工程，需全社会共同努力。如有相关职业技术学校或教育机构愿意向他们伸出援手，可通过新浪、腾讯@童梦宁私信联系。

　　郭 青 江西日报记者 童梦宁