江西第三轮巡视反馈：有干部为违法排污企业说情

据中央纪委监察部网站消息，2014年11月中旬至12月下旬，江西省委6个巡视组分别对省住建厅、省质监局、省水利厅、省环保厅、省林业厅和省民政厅开展了巡视。巡视发现有的领导干部搞权钱交易，为违法排污企业说情。

根据江西省委统一部署，2014年11月中旬至12月下旬，省委6个巡视组分别对省住建厅、省质监局、省水利厅、省环保厅、省林业厅和省民政厅开展了巡视。巡视结束后，省委巡视工作领导小组和省委“五人小组”先后听取了巡视组汇报，同意巡视组指出的问题和提出的意见建议。

省委第一巡视组向省住建厅反馈巡视发现的主要问题包括：厅党组履行党风廉政建设主体责任不够到位，对干部管理不够严格，对一些倾向性苗头性问题没有做到抓早抓小，防控机制不完善，措施不扎实，有的干部存在以权谋私、权力寻租、权钱交易、弄虚作假、收受贿赂等违纪违法问题。执行中央八项规定精神不够坚决，一些干部在工作中存在作风漂浮、服务意识不强、办事效率不高的现象。行业监管存在薄弱环节，违规调整容积率、变更用地性质情况比较普遍；规避招标、虚假招标、围标串标、违法转包等问题比较突出；省本级住房公积金管理存在隐患。行业协会多，管理不到位，没有实现与厅机关的脱钩。

省委第二巡视组向省质监局反馈巡视发现的主要问题包括：有的领导干部在工程建设、设备采购中为他人谋取利益；利用干部提拔任用、体制调整人事变动之机收受财物；在相关企业入股，从事营利性活动；律己不严，生活作风不检点。有的工程项目存在违规发包、签证混乱、结算价大幅超预算的现象。一些下属单位财务管理存在违规违纪问题。会议仍然较多，有的培训流于形式。有的领导干部下基层调研和出外考察讲排场，图享受，费用高。行政执法存在部门利益化倾向，存在乱收费、乱罚款，以罚代管、重罚轻管现象。超职数配备干部现象较为突出。下属事业单位人员编制管理不规范。

省委第三巡视组向省水利厅反馈巡视发现的主要问题包括：厅党委、纪委在履行党风廉政建设主体责任、监督责任方面存在较大差距，厅党委结合业务工作加强党风廉政建设的意识不强，对系统内存在的倾向性问题重视不够，厅纪委对系统内存在的突出问题未能及时发现和处理，监督、执纪、问责作用未能有效发挥；领导干部收受“红包”现象严重，时间跨度长，涉及人员多；一些廉政制度执行不严；对水利工程建设市场监管不力，水利工程建设市场乱象较多，权力寻租现象较为普遍；一些领导干部个人事项报告不实。厅机关和有的下属单位违规发放津补贴。存在干部选拔任用随意、干部任职资格条件把关不严、超职数配备干部、“带病提拔”、干部管理失之于宽失之于软等问题。

省委第四巡视组向省环保厅反馈巡视发现的主要问题包括：有的领导干部利用职权谋取私利。有的领导干部搞权钱交易，为违法排污企业说情。一些部门在中央八项规定出台之后，仍违规给干部职工发放福利。环境监察人员存在以罚代管、重罚轻管行为。有的环保项目资金被占用、挪用。环境影响评价报告收费高、时间长、效率低。干部选拔任用工作不规范，存在违规提拔的现象，下属单位领导干部超职数配备，干部选拔任用的基础性工作不够扎实等问题。

省委第五巡视组向省林业厅反馈巡视发现的主要问题包括：厅党组、纪检组在落实党风廉政建设“两个责任”、厅组织人事部门在坚持干部政策方面还不够到位，存在不敢得罪人和做老好人思想；在选人用人方面存在违规录用和提拔领导干部身边工作人员、突击提拔调整干部、调任干部把关不严、违规破格提拔干部、干部档案管理不严格等问题；有些工程项目不开会研究、不公开招标，甚至指定给某些企业老板承建，涉嫌暗箱操作、权钱交易等问题；对厅下属开办的公司管理缺位，监管不力，有些公司存在管理不规范、资产财务不清等问题；有些林业项目审核验收把关不严，存在林业干部利用职务便利参与林业项目开发或帮助亲属朋友获取项目指标，甚至弄虚作假套取国家相关补贴资金等问题。

省委第六巡视组向省民政厅反馈巡视发现的主要问题包括：干部选拔任用工作不够规范，存在执行制度不严的问题；部门资金管理不到位，存在违规违纪问题；基层专项资金使用管理不到位，存在监管不力的问题；项目合作、物资采购不合规，存在廉政风险。