江西省委巡视组工作：个别谈话怎么有效怎么谈
中新网4月1日电 据中央纪委监察部网站消息，中纪委网站刊文揭秘江西省委巡视组如何工作，文章显示，在与被巡视对象进行个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”的形式进行，视具体情况而定怎么有效怎么谈。
走进江西省首轮巡视工作现场：探访巡视组如何工作
3月中旬，江西省委6个巡视组陆续进驻相关县(市、区)，开展首轮专项巡视。巡视组是如何工作的？笔者来到省委第二巡视组所在的九江，对巡视工作进行“探班”。
省委第二巡视组共有16人，第一批进驻的县(市、区)包括庐山区、瑞昌市、湖口县、彭泽县，巡视时间为一个月。“与前几轮常规巡视相比，本轮专项巡视时间紧、任务重、人手少。”省委第二巡视组组长陈松远表示，16名工作人员被分成4个小组分别进驻，每个小组由一名现任或曾任厅级干部带队。
“尽管我们在进驻前就掌握了一些材料，但经验告诉我们，巡视工作要做到‘带题不选题、巡中来定题’。”为尽快摸清情况，确定巡视工作的重点和主题，在省委第二巡视组有这么一条规定：在与被巡视对象进行个别谈话时，是以“二对一”还是“一对一”的形式进行，可以视具体情况而定。如果谈话任务比较重，且“一对一”谈话能够取得谈话对象的充分信任，经组长同意，可进行“一对一”谈话。
在开展个别谈话工作时，副处级以上干部为必谈对象；巡视组工作人员可根据实际情况，随时找其他干部进行谈话。除个别谈话外，开展问卷调查和民主测评，也是发现问题的一个重要手段。陈松远介绍说，去年，在对一家省直单位进行常规巡视时，一名领导班子成员在民主测评中得分低。为此，巡视组将此人列为重点巡视对象，最终发现了一些问题。
白天忙接访，晚上整材料，加班加点是常事
瑞昌市某酒店一楼的一个房间，是巡视组设立的接访点。3月27日14时30分，之前已与来访群众在电话中约好见面时间的巡视干部魏福水，准时来到这里。
由于对巡视工作了解不多，一些群众误认为巡视工作“包打天下”、什么都管。魏福水说，对待群众反映的与巡视工作侧重点有偏差的问题，他一般会进行整理并及时转交有关部门，而这个工作量又相当大，因此，熬夜到凌晨是常事。
从事建筑工程造价行业多年、首次被抽调进巡视队伍的龚桂林认为，时间不等人，只能边干边学。虽然面对一些问题还比较陌生，但牵扯到工程造价方面的问题，龚桂林一看就明白，这让巡视组其他成员纷纷竖起大拇指说“有了专业技术人员，想在巡视组面前蒙混过关就更难了”。
陈松远说，提供涉及副处级以上干部的线索，来访群众可以随时与巡视组工作人员见面；反映其他干部问题的线索，巡视组会及时转交当地纪检监察部门立查立办。去年，省委巡视组在九江市进行常规巡视时，有群众反映市农业局某副局长的相关问题。次日，巡视组就将问题转交给九江市纪委。第三天，九江市纪委组织人员进行核实，并很快对这名副局长开展组织调查。
巡视工作有保密纪律，既能发现问题也可保护干部
无论是在庐山区还是在瑞昌市的巡视小组，出于保密需要，巡视组工作人员的吃、住、接访都集中在接待宾馆内。
在瑞昌市负责带队巡视的杨新生说，做好工作的前提，是被巡视单位要积极配合。在这一轮专项巡视中，巡视组提出调取资料、查阅账目等要求，被巡视单位相当配合。“从资料、账目中发现什么问题，我们都会记录下来。记录的东西是机密，千万不能泄露。”杨新生说，工作人员离开房间时，都会先将这些材料锁进保险柜。为了保密，群众反映问题的邮箱，只有巡视组工作人员才能打开。
杨新生表示，随着巡视工作的深入，后期巡视组所找的谈话对象、谈话问题大多是有所指的，这就更需要巡视组工作人员增强保密意识。“我们是代表省委出来巡视，要对被谈话人负责，要对得起他们的信任。”
“巡视工作中，发现问题是担当，保护干部同样是担当。”陈松远说，一些干部因为在工作中敢说敢做，容易得罪人并被举报。巡视组在工作过程中，可以就所掌握的实际情况，对这一类干部的情况进行澄清。