江西省工伤保险先行支付办法力争明年出台

06.11.2013  12:17

  党的群众路线教育实践活动开展以来,基层群众反映的各类突出问题和意见建议,一一得到了相关部门的回应和解决。5日,江西省人社厅召开新闻通气会,向媒体通报建议意见落实整改情况。对群众关注的80个问题,该厅制订整改计划,实行挂号督办、跟踪问效、销号管理。目前,牵头办理的问题已经办结34条,正在办理的32条;协助办理的已办结12条,正在办理的2条。

  有群众建议应该在县一级专业性较强的公务员领导岗位试行“聘用制”,解决“外行管内行”问题。就此,省人社厅表示,为推动江西聘任制公务员试点工作,去年10月省委组织部和省人社厅转发了《关于印发聘任制公务员管理试点办法的通知》,对如何开展试点提出了具体要求。按照《试点办法》规定,聘任制公务员的招聘范围是专业性较强的职位和辅助性职位,领导职位管理权限不在人事部门。

  《社会保险法》出台后,相关的配套政策一直缺失,造成法律规定的职工应享受的社会保险待遇无法落实。有群众建议,尽快出台职工病残津贴政策、在职死亡人员的丧葬补助金和抚恤金政策、医疗、工伤保险先行支付政策等相关配套文件。对此,省人社厅回应,目前江西正在研究完善死亡职工丧葬抚恤金政策,提高参保人员抚恤金标准,其他待国家相关配套政策出台后,江西将按照国家规定执行。针对群众建议的医疗保险基金先行支付政策,须待国家出台相关政策后制定。

  关于工伤保险先行支付政策,此前,人社部已经出台了《社会保险基金先行支付暂行办法》,江西经办机构已按此操作。目前未出台工伤保险先行支付细则,江西将对工伤保险先行支付广泛进行调研,在确保工伤保险基金安全,又能落实先行支付的相关政策的前提下,力争在2014年底之前出台工伤保险基金先行支付办法。来源:信息日报 记者徐娆、王欢