南昌开展机关事业单位工勤人员岗位等级考核 2015年1月4日前申报

　　据了解，此次机关事业单位工勤人员岗位等级考核中，申报技师等级要求高。个人在本职业（工种）高级工岗位工作满5年的才可申报技师。

　　单位申报方面，机关单位、参照公务员管理事业单位以及尚未完成岗位设置的事业单位应在规定的工勤技能岗位结构比例内进行申报，其中技师、高级工、中级工占工勤技能岗位总数的比例分别为5%、20%、40%。对单位已经超出结构比例或没有相应空缺岗位的，如个人满足特定的条件，经单位同意，可申报中级工与高级工。

　　此次考核工作针对2011年9月30日之后安置到机关事业单位工作的退伍军人，进行了详细的考核划分。首次参加机关事业单位工勤人员岗位等级考核的，其从事相同职业工作年限累计满7年的可直接申报中级工，累计满12年的可直接申报高级工。未达到年限要求的，应按规定从初级工开始逐级申报。

　　  除此之外，对于在原部队服役取得了国家职业资格证书且符合同等级申报条件的退伍军人可以不参加本次考核鉴定，直接进行岗位等级认定。