全省劳动工资年报和人口劳动力调查数据质量评估会议召开

　　12月25日，全省劳动工资年报和人口劳动力调查数据质量评估会议在南昌市召开。

　　会议布置了2014年劳动工资年报及2015年定报工作，对2014年人口变动调查数据进行了评估，并对2014年就业形势进行了分析。

　　会议对下一步工作提出四点要求：一是做好2015年全国1%人口抽样调查的筹备工作，尽早成立1%人口抽样调查领导机构。认真编制经费预算，积极组织学习培训。2015年全国1%人口抽样调查将使用PDA技术进行数据采集，是人口调查领域一次重要的改革创新，各地应组织业务人员开展学习培训，总结吸取第三次全国经济普查的经验，针对1%人口抽样调查在组织实施、技术层面、后勤保障等方面可能出现的问题早谋划早准备。二是做好工资统计工作，针对劳动工资统计年报和季报工作要坚持“应统尽统”，做到“不重不漏”，坚持据实统计，“不虚不瞒”，对年、季报工作要全程参与布置，提高源头数据质量，把好审核验收关口。三是做好人口劳动力调查数据的评估。既重视人口劳动力数据本身的一致性，也注重与其他相关数据进行对比，把握人口劳动力数据的变化趋势和原因。四是要发扬人口统计系统特别能战斗的好作风和好传统。加强组织协调，既要加强与各专业间的协调，也要加强与省直各部门的协调沟通，确保数据的有机衔接，真实反映全省人口就业情况。

　　与会代表就各项工作情况进行了交流讨论。

　　各设区市统计局负责人口就业统计工作人员，省直管试点县（市）统计局负责劳动工资统计业务骨干，南昌铁路局、南昌机场集团公司、省电力集团公司、南昌电信等单位负责工资统计业务人员参加了会议。