中行九江市分行“员工行为管理年”防范风险

    新华网江西频道11月17日电（苏焕林）今年以来，中国银行九江市分行在全辖认真组织开展了“强行为管理，做合规员工”为主题的“员工行为管理年”专项活动。通过活动的扎实开展，进一步提高了全行员工的合规意识，夯实了内控和案防基础，切实防范了各类风险，杜绝了各类案件的发生，营造了全行上下个个讲合规的氛围。

    在推进活动的过程中，该行组织全辖各机构、各部门通过每日晨训、每周例会，加强对银监的“八不得”、《商业银行内部控制指引》、《商业银行操作风险管理指引》、总行“双十禁”和省行“双九禁”等规章制度的学习，组织员工学习最传统的业务、最基础的知识、市行制定和完善的规章制度，在此基础上组织了合规知识网上考试。同时还积极开展案例教育，组织全辖员工观看案例教育光碟并进行座谈讨论，充分搅动了员工的思想。

    活动期间，该行组织全辖员工围绕“案防大家谈”活动撰写体会文章，广大员工结合自身案防工作实际，分析存在的问题，提出解决的办法及意见和建议，撰写各类防案工作文章73篇，对如何加强案件防控工作提出了很好的思路和建议，市分行加强舆论引导，利用市行内部网站刊发员工心得体会文章。此外，该行还邀请省行法律专家为全行管理人员及客户经理上法律知识课，举办了各类合规操作培训班38期，通过培训，使全辖员工合规操作意识得到了有效提升。为加大对各支行、市行各部门一把手的行为监督和管理、加强全辖员工行为分析和管理和加强柜台业务操作风险的管控，该行完善并下发了《基层机构负责人监督管理实施方案》、《监察员管理实施方案》、《柜面操作风险管理方案》等制度，通过一系列机制的建立和落实，进一步强化了各级管理人员和员工遵章守纪、认真履职的责任和意识，共同树立依法合规经营的理念，提高了全行员工防案工作的自觉性，为做好该行内控防案工作打下了坚实的基础。该行在强化日常监督、业务条线检查的基础上，还重点组织开展了柜台业务风险排查、员工行为排查、案件风险排查、票据业务风险排查等检查，对检查出的问题及时召开会议深入分析，落实责任并全部整改到位。