我市努力做良好从政环境的营造者

　　昨日，市委举办全市学习贯彻落实省委《关于加强作风建设 营造良好从政环境的意见》专题研讨班，通过一天安排紧凑、内容丰富的学习，为全体学员补了“钙”、充了“电”，锤炼了思想作风，也有利于进一步营造良好的从政环境。

　　好的从政环境，防止的是“劣币驱逐良币”的逆淘汰，保证的是“干事者得利、有为者有位”的正导向。尤其在南昌奋力实现“四强”梦的当下，一个风清气正的从政环境能让干部不因面子、圈子而纠结，不为私情、私利所困扰，凝聚全市干部群众干事创业的强大正能量。

　　不可否认，我市近年来在营造良好的从政环境方面呈现出了新气象、好势头。但从近期省委巡视组反馈的意见来看，仍有少数党员干部存在对加强作风建设重视程度不高、履行主体责任意识不强等问题，这警示全市党员干部：必须恪守为官用权的官德，筑牢防腐拒变的思想防线。

　　亦如一棵棵绿树改变着自然环境一般，每位党员干部的思想行动在打造从政环境、改善政治生态中都发挥着重要作用。因此，要营造良好从政环境，就需要全市各级党组织和领导干部认真执行好省委《关于加强作风建设 营造良好从政环境的意见》，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正做到坚守正道、弘扬正气，敬法畏纪、遵规守矩；要以《意见》中的20条规定为“硬杠杠”，增强问责意识、加大问责力度、健全问责制度，进一步织牢制度的笼子；要坚持以品行用干部、靠贡献论英雄、按实绩坐位子，使德才兼备的干部不跑不送、不拉关系就能得到重用，而跑官要官、卖官买官、拉关系的干部没有市场。

　　对干部严格教育、严格监督、严格执纪，既是对干部最大的保护和爱护，也能树立鲜明的价值导向，促进大家协同配合、各尽其职。作为党风廉政建设的“第一责任人”，各级党委一把手务必把千斤重担担起来、把份内职责履行好，既要“眼明”，能剥开四风问题的“隐身衣”、拆穿腐败手段的“变形计”，又要“嘴勤”，及时“咬耳朵”、“扯袖子”，帮助干部及时荡涤灰尘、改正缺点、修正错误；既要“腰杆硬”，以对党高度负责的精神，为执行制度助力，为舆论监督壮胆，为执纪执法撑腰，又要“身板正”，老老实实做人、干干净净做事，使秉公用权、清廉自守蔚然成风。

　　加强作风建设、营造风清气正的政治生态，是一个永恒的课题。全市党员干部当从这次省委巡视组反馈意见中汲取教训，从贯彻落实《意见》精神中找准方向，努力做良好从政环境的营造者，把作风建设不断引向深入，在共筑“四强”梦的宏伟实践中建功立业。