新余市各级女职委积极开展维权月活动

一是多渠道宣传女职工权益保护法律。市总运用电视台、网络、微信，宣传《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》，并在抱石公园广场发放维权知识手册。分宜县总工会联合县妇联一同进社区举办集中宣传咨询活动，并印发宣传单500余份，大力宣传依法治国理念，宣传男女平等基本国策，努力打造工会维权服务品牌。

二是积极推进维权行动，切实为女职工办实事。分宜县总组织对女职工特殊权益保护专项集体合同落实情况进行四查：一查各企业、基层职工代表大会制度是否健全，《女职工专项集体合同》是否通过职代会审议；二查专项集体合同是否认真履行；三查劳动保护的制度是否落实，女职工的工作环境和条件是否合乎要求；四查社会保险制度是否落实，女职工的经济利益是否得到保障。通过调查，凡涉及女职工劳动权利、劳动保护都得到了有效落实。渝水区总工会对单亲女职工家庭开展爱心帮扶，帮扶资金达10多万元，其中班子成员开展结对帮扶，共结10对困难女职工，帮助她们解决就业、对她们的生活进行帮助。新钢公司各级工会女工组织坚持做实女工特色工作思路，通过心灵驿站，开展心理辅导、心理咨询热线等方式，向女工普及心理健康新理念，帮助她们学习健康知识，缓解工作和生活压力。

三是组织全市各级工会为女职工进行免费健康体检。要求各基层单位、企业今年安排女职工免费健康体检和妇科体检。让女职工自行根据医生建议进行身体调理或治疗，为自己的身体健康担负责任，真正达到疾病早预防、早发现、早治疗的目的，为女职工的工作和生活创造条件和提供健康保障，使女职工们真正发挥好“半边天”的作用。

四是开展群众性女职工劳动安全隐患自查活动。市总工会在新钢公司、大唐国际新余发电有限公司、赛维LDK等公司，开展群众性职业安全隐患自查活动，防范事故发生。目前，共动员55个单位、20余家企业，5万多名职工参与，5次以上集中宣传和法律服务活动。分宜县总工会3月24日组织维权小组及安监部人员，对企业女职工相对集中的班组进行了安全隐患排查。通过排查共发现了1处安全隐患，1处安全生产操作程序不规范，提出了整改建议和对策2条，有效的规范了操作程序，消除了安全隐患。