新余市国税局“四个强化”抓好党建工作

　　2015年，市国税局坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强全系统党建工作。

　　强化责任意识，以上率下抓党建。为切实强化“一把手”抓党建工作责任，市国税局主要负责人带头严格执行党的规章制度，自觉加强政治理论学习，切实做到重要会议亲自参加，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，全年多次主持召开党组专题会议和领导小组会议，研究部署党建工作，主动为党建部门出题目、交任务、压担子，先后多次深入各基层单位，开展党员队伍建设情况调研，明确加强改进基层党建工作的总体思路。

　　强化工作重点，务实创新抓党建。制定下发《2015年党建工作要点》，对党建工作实行项目化管理，突出“六大行动”19项重点工作，明确相关部门相关人员工作责任，并加大党建重点工作的督查力度，对任务完成不及时、工作要求不达标的党组织和党员干部及时进行通报批评，限期整改到位；深入推进“连心、强基、模范”三大工程党建品牌建设，开展“五星创评”“四进四联”等活动，党员领导干部与罗坊镇长陇村16户贫困户进行结对帮扶。

　　强化服务保障，围绕发展抓党建。充分挖掘党建工作对税收工作的内生动力，不断加强“服务型国税”建设，建立健全领导信访接待日制度、党务公开制度、党员结对帮扶制度、领导联系基层服务制度、干部考勤考核制度等5项制度，使党建工作优势充分发挥；各单位各部门立足自身职能，主动创新工作举措，积极服务地方发展；推选了一批年富力强的党员干部进入支部，进一步充实了基层党务工作力量。

　　强化廉政建设，改进作风抓党建。深入开展“三严三实”专题教育活动，及时成立领导小组，制定专题方案和学习计划。2015年共组织党组中心组学习11期，党支部学习6期，参加基层党组织书记和党员干部培训班5期；紧抓廉政教育，持续筑牢干部勤廉思想，经常性开展干部作风明察暗访活动，认真抓好中央八项规定落实情况的监督检查，重点推进“红包”问题治理常态化工作，坚决查处公款送礼、公款吃喝、公款旅游、利用婚丧喜庆敛财等问题，党员干部作风得到进一步好转。