新余市城市公立医院综合改革推进会暨市医管委第一次会议召开

11月30日，新余市城市公立医院综合改革推进会暨市医管委第一次会议召开。新余市委副书记、市长董晓健出席会议并讲话，他指出，要切实提高对公立医院综合改革重要性的认识，密切配合、团结协作、形成合力，共同推进公立医院综合改革工作迈上新台阶。

新余市委常委、常务副市长胡高平出席会议。

会上，市卫计委负责同志汇报全市城市公立医院综合改革情况及有关工作建议，市委组织部、市委宣传部、市编办、市财政局等单位结合工作实际，就全市城市公立医院改革进行了讨论发言。

董晓健充分肯定全市公立医院综合改革取得的成效。他说，自去年4月我市被国务院医改办确定为全国城市公立医院综合改革试点市以来，全市“看病难、看病贵”的问题得到有效缓解，公立医院收入结构明显改善，分级诊疗试点工作取得初步成效。但在看到成绩的同时也要清醒认识到，我市公立医院改革工作仍然面临公立医院运行有压力、现行医保制度有弊端等难题。

就进一步推进公立医院综合改革，董晓健强调，一要充分发挥好医管委的功能，及时研究解决公立医院综合改革中面临的困难和问题，提高议事和政策执行的效率。二要建立财政对公立医院的保障机制，全面落实好“公立医院基本建设和设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用和政策性亏损补贴”等财政六项投入，积极稳妥化解公立医院改革前债务，确保公立医院在改革后运行平稳。三要加快医保支付方式改革，加快实施按病种分值付费，扩大单病种限额付费范围，制定与分级诊疗相衔接的医保支付政策，继续发挥商业保险公司对医疗费用控制的协同监管作用。四要继续抓好药品耗材集中招标采购，尽最大努力挤压药品耗材价格虚高“水分”，降低群众用药负担。五要加强公立医院监管考核，重点加强对公立医院成本核算、收支结构、治愈率、群众满意度、人事分配、医疗行为等考核评价。六要落实公立医院法人治理结构，加快制定公立医院编制备案制管理办法，改革人事制度，为更好地引进高层次和急需紧缺人才创造有利条件。

副市长史可，市政府秘书长喻国杰出席会议。