景德镇市妇联“四个到位“力推妇女进“两委”

      为切实提高女性进村（社区）“两委”比例，实现新一轮两纲中期目标，景德镇市妇联努力抓住村（社区）“两委”换届契机，以全国妇联提出的“三个确保”为指导，多举措提高“两委”班子中女性的比例,高质推进两纲工作的实施。

 
      据统计，全市村妇代会主任100%进村两委，珠山、乐平所辖居委会提前完成景德镇市妇女发展规划中“居委会成员女性比例保持在50%左右”的目标。景德镇农村女性进村两委的比例能够在原有高起点的基础上进一步提升，有赖于该市提出的“四个到位”措施，即“要求各级妇联努力实现调研，宣传、培训、指导到位，确保女性进村目标的实现。”

 
      抓调研摸底，前期准备到位-----浮梁县妇联对女性进村“两委”基本情况、女性在村 “两委”班子中发挥作用，以及农村妇女普遍的思想动态进行了初步了解，并对影响妇女参政议政，女性进村“两委”班子的客观原因以及对策和建议进行详细的调查研究。为贯彻落实 “‘专职专选、定位产生’，实现“村委会成员中女性比例达到30%以上，村委会主任中女性比例达到10%以上，居委会成员中女性比例保持在50%左右”的精神做好了充分的准备。

      抓宣传教育，舆论引导到位-----为切实提高基层妇女参选、当选的能力，珠山区妇联及时进行动员部署，着重突出了女性进社区两委工作的重要性。在人流密集处悬挂了50条横幅，制作了5000份《参政议政我有责 共建和谐新珠山》倡议书张贴到村头巷尾，并组织巾帼志愿者对相关法律条文及竞选知识进行宣传。在选举阶段，社区、村委会还把宣传内容与文艺表演相结合，以三句半、小品等群众喜闻乐见的表演形式，把选举工作蕴育其中，使选民在观看表演的同时，切身感受换届选举的重大意义和肩负的重要责任，为换届选举营造氛围，为女性参政造势。

 
      抓组织实施、程序步骤到位------昌江区妇联积极与组织、民政部门沟通、会商，推动区两办在换届文件中写入“候选人中至少确保有1名女性当选；确保村“两委”班子中女性成员和正职比例高于上届；确保农村妇代会主任100%进村“两委”班子。对女性进村委会作出明确规定。昌江区妇联利用该区村“两委”换届选举工作领导小组成员单位的身份，派出了专门人员全过程参与村 “两委”换届选举工作。

 
      抓信息沟通、协调指导到位-------乐平市在工作中发现农村并不是缺少德才兼备的妇女，而之所以女性参政议政比例偏低的，主要还是她们对自身不自信，畏首畏尾。如乐平临港镇一村妇委会主任，德才兼备，工作经验也不缺乏，可当组织动员她当“一把手”时，她却犹豫而婉言拒绝了。后经过深入了解，原来她担心以后村里开支大，揭不开锅！为此，该市妇联公开承诺：市妇联这个“娘家”就是她们的坚强后盾！

 
（景德镇市妇联  供稿）