新余市开展干部人事档案专项审核工作

为贯彻落实中组部、省委组织部有关要求，紧紧围绕规范干部选拔任用工作、大力整治用人上的不正之风，切实解决干部档案中存在的涂改伪造、失真失实等突出问题，确保干部档案信息真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力，发挥好干部人事档案在选干部、配班子方面的信息支撑和基础凭证作用。近日，新余市干部人事档案专项审核工作正式展开。此次干部人事档案专项审核的范围是：全市在职公务员和参照公务员法管理人员的档案；市直事业单位机关未参照公务员法管理的中层以上管理人员的档案；市直单位所属事业单位领导班子成员的档案；县区管理的事业单位领导班子成员的档案。审核工作的重点是要做好5个“把握”、做到5个“确保”，即把握好时间安排，确保专项审核工作有序推进；把握好审核范围，确保专项审核工作重点突出；把握好关键环节，确保专项审核工作抓实见效；把握好从严要求，确保专项整治工作公正公平；把握好从长需要，确保专项整治工作久久为功。

此次干部人事档案专项审核工作时间紧、任务重，而且实行终身责任追究。新余市委组织部门要求全市各单位各部门要认真按照省委和市委部署，以高度的政治责任感，坚持严肃认真的态度、严谨细致的作风、严于律已的要求，增强学习意识，增强担当意识，增强协同意识，扎实完成好各项工作任务。

新余市档案局 董 鹏