宜春市新坊镇“阳光选入”择优发展党员

　　“我今后一定不负众望，努力当好一名党员。”从入党积极分子竞争选拔开始，经两次推优、两次大考、两次票决，宜春市袁州区新坊镇烟棚村胡和平被发展为预备党员。新坊镇发展党员推行“阳光选入”制度，实行“双推双考双票决”，择优入党堵住“人情关”，优化了农村党员结构。

　　优化“选入”程序，让发展党员工作晒在阳光下。新坊镇党委积极探索“阳光选入”制度，对经过一年以上培养教育和考察的入党积极分子实行“双推双考双票决”，按照约3:1的比例，择优发展为预备党员。

　　“双推”，首先由党小组召开全体党员会议，适当吸收部分群众代表参加，对本党小组培养考察期满的入党积极分子进行民主推优；随后，党支部召开支委会，讨论确定各党小组推荐上报的预备人选。

　　“双考”，镇党委对各党支部推荐上报的预备人选，派出考察组进行政治考察，再召开党委会集体听取汇报，考察不合格的直接淘汰，通过政治考察的再接受闭卷素质考试，成绩低于80分直接淘汰。

　　“双票决”，入党积极分子通过政治考察和素质考试后，由镇党委将名单通知到各党支部，各党支部分别召开全体党员大会逐个进行票决；随后，镇党委召开专题会议，先由入党积极分子逐一上台演讲，改变以往发展党员只“选”不“赛”、重“选”不“赛”的问题。镇党委成员各自作出素质评判后，对名单进行差额票决，最终确定预备党员发展名单。

　　这六道程序从源头上把牢了党员“入口”关，被当地党员群众称赞为“阳光选入”。去年，该镇共有63人被列为入党积极分子，经“双推双考双票决”，仅19人被发展为预备党员；今年9月，该镇又从60名入党积极分子中通过“阳光选入”，发展预备党员20名。

　　“双推双考双票决”，让发展党员的程序置于阳光下操作，从源头上保证了新党员的质量，又调动了广大优秀青年的入党积极性。近两年，新坊镇“阳光选入”的39名预备党员，高中以上文化程度34名，占87%；35岁以下党员31名，占79%；有一定“双带”能力的党员28名，占71%，改善了农村党员的知识结构、年龄结构和素质结构，今年又有68人被列为入党积极分子。

　　新坊创新基层服务型党组织建设，开展“五星创评”“四进四民四联”“十佳”评选等系列党建活动，让新党员在经济主战场挑重担、比才干、拼发展，有力地推动了各项工作，去年综合考评走在全区前列。今年1至10月，该镇实现工商税收5412万元，同比增长92%。