新余市纪委召开派驻纪检组工作座谈会

　　座谈会上，组织大家学习了省直派驻机构工作讲评会暨基础业务培训班会议精神，21个派驻纪检组组长依次汇报了工作开展情况。

　　会议指出，信任不能代替监督，派驻纪检干部要深刻认识党内监督的重要性，深刻认识派驻全覆盖的重要意义，用心尽力把监督责任担当起来。要找准职责定位，强化身份意识，理清工作关系，动脑筋、想办法，善于把党委（党组）主体责任意识调动起来，督促、推动主体责任落实，做到“两个责任”齐发力、共落实。要有效开展派驻监督工作，必须充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。派驻纪检组要牢记自己是受市纪委领导，向市纪委负责，是代表市纪委去监督驻在部门的，要敢于监督，该扯袖的时候扯袖，该红脸的时候红脸，该出汗的时候就要出汗。要处理好与派驻单位和其他综合派驻单位的关系，做到积极融入同时又融而有度，既善于深入了解情况发现问题，又能聚焦监督执纪问责主业，不断提高工作成效。派驻监督工作是一个新的工作领域，派驻纪检组要敢于创新工作方法，努力探索新常态下派驻工作的新路子。要加强制度建设，对那些切合本单位实际的好的做法，要及时建章立制，固化好的工作成果。要善于发现问题，发挥好纪检组“探头”和“哨兵”的作用。要做好“保健医生”，认真把握和运用监督执纪“四种形态”，实现有效监督，推动全面从严治党要求落实到位，保障驻在单位事业发展进步。

　　会议强调，派驻纪检组与市纪委机关是一家人，要上下齐心，努力取得党风廉洁建设更大成功。要增强凝聚力，市纪委要在业务管理、履职监督、干部管理、后勤保障等方面给予充分支持，帮助纪检组解决好工作上的难题。要增强向心力，市纪委是机关各部门和派驻纪检组共同的家，派驻纪检组要多向常委会报告工作，多与机关各部门保持沟通和交流，形成凝心聚力、齐心协力良好局面。要增强战斗力，纪检组要加强队伍建设，认真提高理论水平，努力钻研业务知识，不断提高监督执纪问责能力水平；要坚持打铁还需自身硬，严格管理和监督纪检组干部，真正做到忠诚干净担当。（新余市纪委  胡蓉）