为进一步加强全县基层残联组织规范化建设，建立健全残疾人专职委员管理考核机制，进一步调动残疾人专职委员的工作积极性，万载县残联于11月18日至20日组成三个考评组对全县十七个乡镇专委进行2014年工作考核。
这次考核采取座谈了解和实地看点形式，对全县康复站点运行情况、福彩基金残疾人危房改造项目实施情况、万村千乡工程店面装修进行了实地察看。同时对乡镇专委思想动态进行了全面了解，听取各乡镇主管领导、残联理事长、残疾人对平时专委工作满意度的测评。考核中对乡镇专委在就业、培训、康复、文体、信访、维权、人秘、扶贫等各项工作情况以计分形式，当场亮出得分，让专委明确自己当年工作漏缺和下年度需要加强之处。 三个检查组汇总成绩将各乡镇专委评定出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对考核结果为优秀、称职、基本称职的予以续聘，对考核结果为不称职的，由乡镇残联对其劝勉谈话，并给予六个月观察期，期满后称职的予续聘、仍不称职的予以解聘。对考核结果为称职以上的，由县残联给予一定的物质奖励，并作为向上一级推荐先进的重要依据。同时对年度考核结果将向当地党委政府进行通报。
