学校召开2016年人才引进工作启动会

10月12日下午，我校在行政楼300会议室召开2016年人才引进工作启动会，校长金志农、副校长李明出席会议并讲话，党委组织部、党委宣传部、人事处、教务处、科学研究处、研究生处、计划财务处、后勤保障处、校医院等部门负责人，有人才引进计划的教学单位党政主要负责人、人事人才工作联络员参加会议。

金志农在讲话中肯定了2015年以来各有关部门、各学院人才引进工作取得的成绩。他就2016年人才引进工作提出了几点要求。一是要持续不松劲。目前学校高层次人才队伍总量仍然偏低，要时刻绷紧人才这根弦，继续保持人才引进的良好势头不松懈。二是要有大局观。要站在全局、长远的立场看待人才引进工作，克服短视、陈旧思想。三是要加强人才培养。学校青年教师占很大比重，在学历提升上有很大的空间，在人才引进的同时，要加大力度派出教师在职攻读博士学位。

李明在会上宣读了2015年上半年人才引进和培养贡献奖励发放文件，同时就相关工作做了强调。

会上，人事处负责人通报了2015年全校人才引进情况，就2016年人才招聘简章进行了说明。（文/图 刘兵）

[新闻背景]自2014年启动“双百计划”以来，我校已引进博士70人（海归博士5人），派出教师攻读博士学位33人，教师委培博士毕业返校14人，引进“瑶湖学者”特聘岗位人选4人。学校现有博士学位人员170人，在读博士57人，师资队伍的层次和结构得到有效提升。