大余县2015年公开招聘教师128名

　　为加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进教育事业的健康可持续发展，大余县2015年面向社会公开招聘教师128名，其中幼儿教师30名，小学教师69名（含特殊教育教师1名），初中教师14名以及高中教师15名。日前，招聘通告已通过大余县电视台、大余教育网、大余县教育局公告栏等多种渠道向社会公布，报名工作已于3月9日展开，报名时间截至4月8日。

　　据悉，此次教师招聘考试主要采取笔试和面试的方式进行，笔试时间为4月25日，考试内容为相应层次的教育学和教育心理学知识以及相应层次学科专业知识；面试时间为5月23日，面试主要考察应聘者的综合素质。笔试成绩和面试成绩分别占考试成绩的70%和30%。对职业中专数控、烹饪教师岗位，考试采取笔试和实际操作方式进行，分值权重为3:7。对特殊教育、中学物理化学和书法教师岗位，招聘采取直接考核聘用和公开招考相结合的方式。

　　为确保招聘工作顺利进行，大余县印发《大余县2015年公开招聘教师工作实施方案》，并成立招聘领导小组，以分管教育的副县长为组长，教育、人事、编办、监察等部门主要负责人为副组长，教育、人事、编办、监察等部门分管领导为成员的招聘教师工作领导小组，负责统筹协调和组织推进教师招聘的各项工作，坚持公开、公平、公正原则，成立资格审查组对报考人员的报考资格进行审查，严格按照规定程序操作，并及时向社会公布审查结果，做到信息、过程和结果公开透明。