江西到2025年城镇新增就业超200万人

　　3月14日，记者从《江西省“十四五”就业促进规划》(以下简称《规划》)新闻发布会上获悉，根据《规划》，江西到2025年实现城镇新增就业200万人以上，城镇调查失业率年均控制在5.5%左右。

　　据了解，《规划》在重点任务的部署上充分考虑了江西的现实就业发展环境，合理设定了符合江西省情的举措与目标，主要体现在“七个突出”，即突出提升劳动群体技能素质、突出做好高校毕业生就业、突出统筹其他重点群体就业、突出缓解基层公共就业服务能力不足、突出江西红色基因、突出新业态创新创业、突出推进共同富裕。

　　建设1个国家级、打造一批省级技能人才培养综合园区

　　突出提升劳动群体技能素质，《规划》聚焦打造技能型社会，推进“人人成才、技能江西”行动。

　　新增“实施职业技能培训共建共享行动”和“实施加快技能人才培养行动”两个专栏。提出在“十四五”期间，建设1个国家级、打造一批省级技能人才培养综合园区。建设10个国家级、15个省级高技能人才培训基地，15个国家级、100个省级技能大师工作室。各设区市至少建成1所技师学院，重点支持建设10所以上高水平技工院校、30个重点专业群和20个特色专业。

　　理工农医类专业在校生比例将超60%

　　突出做好高校毕业生就业，《规划》提出“对接省级重大区域发展战略，引导高校毕业生到战略性新兴产业、现代农业和现代服务业以及平台经济等领域就业。”实施高校毕业生留赣来赣就业创业推进行动，全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制，优化办事流程。

　　据统计，2021届江西省高校毕业生毕业去向落实率为88.36%；留赣率从2019届的51.32%上升到2021届的57.65%，增长了6.33个百分点，留赣就业人数增长了3.44万人。据悉，“十四五”期间，江西将在持续完善就业创业服务体系的同时，加强高等教育内涵建设，努力培养一批服务和支撑“2+6+N”产业高质量发展的多层次高素质人才，引导更多高校毕业生留赣就业，持续提升高校服务江西经济社会发展的贡献度。为此，江西将大力推进高校毕业生就业思政建设、建立服务导向的学科专业调整机制、大力提升产教融合服务能力。

　　具体而言，充分发挥就业工作在落实立德树人和“三全育人”中的重要作用，将省情教育、红色基因传承等元素融入到就业指导教育中，让学生了解江西、热爱江西，增强服务江西的意愿。对到省内艰苦边远地区基层单位就业且服务期在3年及以上的省属普通本科高校应届毕业生，其学费或国家助学贷款，由财政按照相关政策实施代偿。“十四五”期间将80%以上的新增专业建成与江西省重点产业相关的新兴应用专业，到2025年实现理工农医类专业在校生占比超过60%。

　　突出统筹其他重点群体就业，《规划》提出，“实施易地扶贫搬迁群众就业帮扶行动”，以800人及以上的安置点为重点，加大岗位归集发布和劳务对接力度，加强地域间对口劳务协作，积极组织劳务输出，有序推进搬迁群众返岗复工和转移就业。新增“持续做好退捕渔民就业服务”内容，切实保障退捕渔民生活。

　　突出缓解基层公共就业服务能力不足，《规划》将“健全公共就业服务体系，强化公共就业服务能力”单独列为一章。新增“强化基层公共就业服务平台队伍建设”章节。提出“充实基层公共就业服务平台工作力量，合理配置公共就业服务机构人员。完善工资待遇和平台工作经费等激励保障措施。建立健全村、社区就业服务网格员队伍，推行网格化就业服务”。

　　进一步降低个体经营者线上创业就业成本

　　突出江西红色基因，《规划》新增“加大革命老区就业帮扶力度”章节，提出“实施革命老区促进就业行动。加强革命老区县级公共职业技能实训基地建设，加大建设国家级(康养)高技能人才培训基地、国家级技能人才培养综合园区、全国创业孵化示范基地和国家级人力资源服务产业园支持力度”。

　　突出新业态创新创业，《规划》新增“大力支持新业态创新创业”章节，提出“培育创业新个体，进一步降低个体经营者线上创业就业成本，提供多样化的就业机会。引导发展互联网微经济，支持线上多样化社交、短视频平台有序发展，鼓励微创新、微应用、微产品、微电影等大众创新的项目”。

　　突出推进共同富裕，在提高就业质量方面，《规划》提出“增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，推动更多低收入者进入中等收入行列，合理调节收入分配差距”。

　　信息日报/信息日报客户端记者王琴红/文