新余市总工会开展2018年女职工维权行动月活动

为进一步贯彻落实“全面二孩”政策和《江西省女职工劳动保护特别规定》等系列法律法规及有关文件，倡导全社会共同关心关爱女职工身心健康，切实维护女职工的合法权利和特殊权益，新余市总工会3月份在全市范围内开展女职工维权行动月活动。

一是广泛开展法律宣传。以国家和我省涉及生育保护相关法律法规为重点内容，广泛宣传普及保护女职工权益法律法规和全面两孩政策，在新余工会网开辟女职工维权行动月宣传专栏，宣传《江西省女职工劳动保护特别规定》、《江西省人口与计划生育条例》、《生育保险法》等法律法规，并在市抱石公园开展有关法律宣传咨询活动。

二是推进《特别规定》纳入集体劳动合同内容。推动《特别规定》、《生育保险法》等内容纳入女职工专项集体合同，源头维护好女职工的特殊权益。以中小非公企业和一线女职工、女农民工为重点，开展群众性女职工劳动安全隐患自查活动,普及法治知识，切实保障女职工同工同酬、同职同权。

三是深入开展维权服务。加强与有关部门的联系配合，以中小非公企业为重点，对《女职工劳动保护特别规定》、《江西省女职工劳动保护特别规定》等有关法律法规贯彻落实情况检查和督导，通过《工会劳动法律监督意见书》、《工会劳动法律监督建议书》等提出督促整改意见、依法查处建议，监督落实整改措施。开展律师接听12351维权服务热线活动，3月份每周二、四下午安排专职律师在市总工会帮扶中心坐班，接待女职工来电来访，对涉及到女职工特殊权益保护问题的来电来访做到件件登记、核实、处理、反馈、回访。