学院召开2017年就业工作年会

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1月4日上午，学院2017年就业工作年会在行政楼四楼会议室召开。院长秦夏明、副院长衷敬华、学院就业工作领导小组成员及各系就业工作负责人和招就处工作人员参加了会议。会议由衷敬华主持。

秦夏明指出，学院2017年就业工作成绩较为喜人，取得突破性的发展。各系部、各职能部门为高质量就业工作做了大量基础性的工作。对今后的就业工作他提出了四点要求：一是要转变办学理念，把握正确方向，努力培养适应社会需求的多层次人才；二是招就处、各系要梳理往年好的工作做法，实现学院毕业生充分就业和高质量就业；三是要建立雇主评价体系，对不同的用人单位实行分类分级管理；四是要将就业、创业体系完善起来，出台符合学院实际的高质量就业要求的考核方案。

衷敬华在会上通报了2017年就业工作的基本情况，并就今后的就业工作进行部署：一是要高度重视、齐抓共管,引导学生树立起正确的就业观；二是要开门就业，建立就业基地；三是要进行全面摸底，掌握毕业生就业意向，根据实际情况进行招聘；四是要建立2018届困难毕业生台账，加强重点帮扶，切实解决困难；五是要落实就业率、狠抓创业率；六是要加强追踪回访，多关心帮助毕业生。

会上，招生就业处负责人就2017年就业情况做了工作总结，并就2018年的就业工作进行了安排。各系党总支书记就本系2017年的就业工作做了总结发言，并就2018年的就业工作提出了建议。

（张水茂/文  袁 军/摄）