吉安:召开2015年度目标管理综合考评工作调度会

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11月26日，吉安市公安局组织召开了2015年度目标管理综合考评工作调度会.吉安市公安局党委副书记、副局长李佑洪出席会议并讲话。局直各单位主要负责人、办公室主任（内勤）和市局考评办成员近60人参加了会议。

会上，局直各单位主要负责人汇报了本部门2015年目标任务完成进展情况、数据统计、存在的差距、下步冲刺措施以及需要协调推进事项等；办公室主要负责同志就全面迎接上级年终考评工作，提出了做好资料整理收集，做好资源集约共享，做好特色亮点挖掘等建议。

李佑洪同志在会上讲话。他强调，目标管理综合考评工作是科学评价吉安市公安工作成效的有效手段，要以考评促工作、推创新、强效果，摸清情况，找出差距，决战冲刺。一是要盘点项目。各部门要对省公安厅、市委改革领导小组和市委政法委的考评项目要做到底数清、情况明，既要知晓自身长项，也要看到工作短板，找准下步工作着力点和切入点，补齐短板，扬起强项，把“年终账”算准算细，局考评办要统筹协调，跟踪调度。二是要坚定信心。只做加法，不做减法，力争在全省公安机关年终考评中进入优秀梯队。三是要灵活措施。着眼全市公安工作大局，采取多种办法、方法，争取多加分，尽量少扣分。四是要加强协调。对上、对下和相互之间都要协调对接，对本部门在全省、全市处于一个什么位置，在横向、纵向上都要做到心中有数。五是明确责任。各单位负责人要重视考评工作并担当起来，主要领导亲自抓，种好自己的责任田，为吉安公安迎评工作添砖加瓦。六是兑现奖惩。要在年终考评结束后，按照年初制定的《考评办法》兑现奖惩，奖励先进，激励后进，推动全市公安工作上新台阶。