省残联召开2016年度领导班子和领导干部考核工作会议

2017年3月3日，根据省委统一部署安排，省残联召开2016年度领导班子和领导干部考核工作会议。会领导陈卫华、邹晓辉、肖久刚、李志刚，机关、后勤服务中心全体干部及各直属中心主任和来自省残联5个专门协会代表、残疾人代表、基层群众代表共43人参加了会议。陈卫华同志主持会议。省委第四考核组一行5人出席会议，考核组副组长、省委组织部新闻宣传处处长陈琰到会并作动员讲话。

陈琰指出，开展领导班子和领导干部年度考核是落实全面从严治党、全面从严治吏的重要途径和必要手段，也是深化干部人事制度改革的重点难点之一。通过开展年度考核，有助于省委全面掌握领导班子运行情况和领导干部的德才表现、廉洁自律等方面的情况，有利于进一步树立正确的用人导向，有针对性的加强领导班子建设和干部教育、管理、监督，进一步提高领导班子和领导干部队伍建设的科学化水平。

陈琰要求，与会人员要站在全局和战略的高度，充分认识开展年度考核工作的重要意义，准确把握考核测评的主要内容和相应的评价要点，注意把领导班子和领导干部一贯的表现和考核测评表中的评价指标进行认真的比对、认真的思考和深入分析，实事求是客观公正地进行考评。要以此次年度考核工作为契机，牢固树立科学发展观和正确政绩观，为建设富裕美丽幸福江西凝聚强大的正能量。

      会上，陈卫华代表会领导班子作了2016年度工作总结报告，并汇报了会党组落实全面从严治党主体责任情况。  随后，与会人员对会领导班子和领导干部履行职责和落实全面从严治党主体责任等情况进行了民主测评，对干部选拔任用“一报告三评议”工作进行了民主评议。会后，考核组召集了领导班子成员和部分中层干部谈话，听取了意见和建议。