关于做好2015年教职工考核工作的通知

各单位：

根据《南昌航空大学科技学院教职工考核办法（试行）》（科院发[2015]12号）要求，我院教职工每年进行年度考核一次，现将2015年教职工考核有关事项通知如下：

一、考核范围：科技学院在职在岗人员（含校本部编制人员），由南昌航空大学负责考核的人员除外。试用期人员不参加年度考核，参加试用期考核，因休产假本学期回院工作不满一个月的教职工不参加本次考核，本学期岗位调整不满三个月的回原单位原岗位进行考核。

二、考核等级：考核结果按合格、基本合格、不合格三个等级评定。

三、考核组织与工作要求：

1、学院成立由学院领导、有关部门负责人及教职工代表组成的学院考核领导小组，负责组织、指导、监督考核工作，审定考核结果，解决考核中遇到的重大问题，由人力资源办公室组织实施。

组  长：徐光井

成  员：李建萍 吕小波 江天光 谢友宝 张琦 舒叔宝 魏海悟 曾林 郭林 陈洁 况森保 教职工代表1名

2、各二级单位成立基层单位考核小组，一般由主任、书记、工会负责人、教职工代表等3-5人组成，负责本单位教职工的考核，由二级单位负责组织实施。

3、中层干部的考核按照《南昌航空大学科技学院干部考核暂行办法》执行，由党政综合办公室负责组织实施。

四、考核时间：

考核原则上安排在2015年12月9日—2015年12月17日进行。

五、考核程序及方案：

（一）个人填写《南昌航空大学科技学院教职工考核表》（见附件一）交至各考核小组。

（二）各单位按照《南昌航空大学科技学院教职工考核办法（试行）》（科院发[2015]12号）细则自行制定考核方案，确定本单位各岗位人员考核等级，考核为基本合格或者不合格人员须说明具体情况。对本单位管理岗、教辅岗人员只做本职工作考核，育人工作考核由安排育人工作的相关职能部门负责组织实施，实行一票否决。

各单位教职工考核结果汇总表（见附件二，含电子版和纸质版，纸质版加盖本单位公章并签名）、《南昌航空大学科技学院教职工考核表》以及考核小组成员名单请于2015年12月17日前一并交至院人力资源办公室。

附件一： 南昌航空大学科技学院教职工考核表

附件二： 科技学院2015年考核结果汇总表