我院开展2014年新聘教师岗前培训

      为了使新教师进一步巩固专业思想，热爱教育事业，了解学院行政和教学管理制度；熟悉教育教学环境和教学常规，掌握一些课堂管理的基本办法；能有效控制自己，提高课堂教学应变能力和应对各项压力的能力；能正确处理与学生之间的问题，与学生家长建立良好的关系；在教书育人方面能形成自己的特点；能树立正确的教育观念，尽快适应岗位需求，胜任教育教学工作，8月11-18日，我院举办了2014年新聘教师岗前培训班。

    院领导张学林在致辞时首先代表学院领导对新教师加盟我院表示热烈欢迎。他指出，为了适应高等教育的发展，青年教师必须把教书育人作为一种事业、一种爱好、一种艺术，练好教师的基本功，实现自己的人生价值。他希望新教师尽快融入我院，发挥聪明才智，积极进取，开拓创新，尽快成长为一名优秀教师，为学院的发展贡献力量。

    学院人事处领导对此次岗前培训工作进行了安排部署，从培训对象、培训内容、培训方式、培训注意事项等方面向参加培训的教师一一作了说明，希望大家珍惜这次培训机会，加快自我成长步伐。

    今年，我院从德国波恩大学、中国人民大学、南开大学、北京外国语大学等国内外知名高校接收了35名新教师。在为期8天的岗前培训期间，人事处将邀请我院有关领导、院内外相关专家及优秀教师作学院发展概况、师德师风教育、教育教学技能等方面的报告或讲座，同时将组织参加培训的教师进行分组讨论。