年末招文员 十个应聘者全“放鸽子”

　　本报讯首席记者张宁江 南昌一家公司最近想招文员，开出了2000元/月的薪金，打电话通知了10个应聘者来面试，结果一个都没来，面对年底尴尬的招工情况，公司人力资源负责人不禁发帖吐槽，引发网友热议。招工难到底是月薪太低，还是因为接近年底的原因？为此，本报记者进行了多方调查，发现年底招工真的有点难。

　　 吐槽：2000元/月的文员没人干

　　日前，一则招聘信息引来了众多网友的“围观”，发帖人“guolifenghua”想招聘文员，可一个月下来仅有10多人报名，电话通知对方面试，应聘者得知月薪2000元后，主动放弃了面试。于是，发帖人干脆将招聘帖子的标题改为“招个文员咋就这么难”，“公司待遇不差，发展空间也不小，可为什么招不到人？”

　　“guolifenghua”的抱怨很快引起了同行的共鸣，纷纷跟帖称“已是被放鸽子专业大户了，一天三十好几个电话，答应来的有一半左右，最后没见到一个。好不容易来了一个，还嫌你不下楼接待，转身就走了。”记者浏览跟帖后，发现被这样“放鸽子”的人不在少数。

　　 调查：工资待遇一般导致招工难

　　一个月2000元招不到文员？为了了解南昌市招聘行情，记者进行了多方采访。南昌一家商场的人力资源经理表示，目前，商场年前离职的员工比较少，“马上要发年终奖，谁愿意这时候走啊”。陈经理认为，招工难的主因是工资待遇问题。

　　采访中，不少年轻人认为2000元的月薪确实不高。市民李先生表示被应聘者“放鸽子”不冤，“2000元月薪真的不算高，如果是外地人，那根本就生活不下去，租房子至少1000元，再加上餐费和交通费，那是要带钱去上班的节奏”。

　　 不少外地务工人员年关回家了

　　据了解，节前出现用工缺口，大多聚集在手工、技工行业，人员流动性非常大。

　　青山南路一家知名川菜馆的余经理表示，年底招工难这一现象属于市场规律，临近过年，很多人无心上班，忙碌了一年特别是外地的人都想早点回家，当然很大一部分原因是2000元的月薪不够吸引人，“一到过年，女同志们忙家务活都忙得不可开交，哪还有空干活？”