9月18日上午，我校召开2014年职称工作布置会，布置今年我校职称评审工作。校属各单位主要负责人参会。副校长易小明、纪委书记杨建林出席会议并讲话。会议由人事处副处长徐李全主持。
与往年相比，今年职称评审工作呈现出两大特点：一是分类推荐。学校人事部门在反复调研并借鉴兄弟院校经验的基础上，结合我校多科性的办学特点，今年对申报职称者首次试行分经济管理类、人文社科类、自然科学类等三大类学科，开展评审工作。二是提高了非高教系列职称申报者推荐比例。
易小明在讲话中指出，职称工作是我校一项非常重要的工作，也是常规性工作之一，时间紧，任务重，程序多，要求高，牵涉面非常长广，影响非常大。他希望，校属各单位要站在加强师资队伍建设、推进学校事业发展的高度，高度重视、一如既往地切实做好这项工作，耐心细致、积极主动地做好宣传解释工作和细致的思想工作，严格遵守各项制度，做到客观、公正。
杨建林说，职称工作既是我校一项非常重要的常规性工作，校内关注度非常高，关系到每一位教职工及其家庭的切身利益。同时，又是一项政策性非常强的工作。他希望与会者以严肃认真、高度负责任的态度做好这项工作，严格按政策、程序办事，严格监督，一经发现程序不到位和弄虚作假等现象，学校将予以严肃处理。
会上，人事处处长汪业军通报了通过校职称工作领导小组资格审查的参评人员名单、非高教系列推荐比例等情况，部署了今年职称评审工作安排。2014年职称工作相关事项安排已有时间表，他提醒今年申报各系列职称人员关注校园网上的相关信息发布。徐李全在主持会议时要求，校属各单位与会者回去后认真传达、落实会议精神，抓紧时间推进这项工作。（文/喻春龙 编辑/孙爱霞）
