校幼儿园组织教职工修订绩效考核制度

为了建立有利教师成长、考核体系完善的绩效考核制度，进一步调动教职工工作积极性和主动性，近期校幼儿园组织全园教职工修订绩效考核制度。

幼儿园绩考核的内容包括出勤情况、师德表现、履行职责情况和工作成效等方面，根据管理岗、教师岗、生活岗、后勤岗的工作内容和要求做出了详细的修订。在修订期间，幼儿园首先结合之前制度运行中出现的问题进行初步修订，并认真聆听各部门教职工的意见和建议，经过反复讨论，多次征求意见之后定稿。新的绩效考核制度与工作实际挂钩更加紧密，并突出了对教职工的激励，明确了各岗位的工作职责，提高了大家的工作积极性。

据悉，幼儿园绩效考核小组将根据修订后的制度对全园教职工进行考核，考核结果将作为教职工月、学期考核奖、职务竞聘、职员等级晋升等重要参考资料，以确保考核工作能够做到公开、科学、公平、公正。