广丰“微力量”促干部作风大转

    教育实践活动开展以来，广丰县积极创新联系服务群众载体，把手机微信公众平台、党建微博、微信群聊、QQ工作群等新媒体，作为开门搞活动、切实转作风的重要平台，推动微信平台与工作实践“联姻”，从微处入手，从实事做起，全面激活“微力量”。截至目前，全县已开通“微讯广丰”、“嵩峰微讯”等微信公众平台80多个，开通个人实名微信的党员干部达2万余名，关注的粉丝超过10万人。

    “微纳谏”架起连心桥。全县各地各单位纷纷利用微信公众平台对外发布信息，密切与群众沟通交流，打造问政于民、问计于民、问需于民的“微纳谏”平台。在“微讯广丰”平台上，还专门开设了微网站，设置了“走进广丰”、“文化广丰”、“旅游广丰”等众多栏目和服务窗口，进一步扩大了微信平台的覆盖面和影响力。永丰街道利用微信平台采言纳谏，积极改进工作方法。不久前，微友反映办理计生证明程序繁琐，需要证明材料多。街道计生办了解情况，及时改进工作方法，取得的工作效果和服务质量得到群众好评。

    “微曝光”亮剑转作风。为进一步促进干部作风转变，各地利用微信这个现代化工具，强化对干部作风的监督力度。县活动办与县纪委、组织部联动，利用“微讯广丰”公众平台对全县各地环境卫生整治不到位的“死角”逐一曝光，推动全县清洁工程常态化建设；组成暗访组，利用手机对县直机关到岗在岗情况进行暗拍，并在微信上曝光，主动揭短亮丑，推动整改。微查岗，微监督，让教育实践活动在阳光下进行，全县25000名党员干部在自己的岗位上找到正确“坐标”。

    “微服务”打造高效率。该县着力细化每一个服务环节，推进解决服务群众“最后一公里”问题。洋口镇利用微信为落实群众诉求搭建了一条绿色通道。群众反映问题通过微信即时交办、即时反馈，群众满意度大为提升。该镇创建了“活力洋口”工作群，班子成员、村支书、主任以及部分站、所负责人75人进入群聊，人人见事管事，立行立改，比工作干劲、比解决问题速度，增强了为民务实办事的信念。（来源：上饶日报 徐忱佳 祝增喜）