省厅召开五四青年节座谈会 辜华荣厅长寄语青年干部要“五有五会”

　　5月4日下午，省厅召开了五四青年节座谈会。厅党组书记、厅长辜华荣主持座谈会并讲话，厅党组成员、副厅长邹水成出席座谈会。厅人事处、机关党委等单位主要负责人和24名80后青年干部职工参加了座谈会。

　　座谈会上，24名青年干部结合自己的工作和成长经历，畅谈了对审计工作的感悟，同时也对审计事业远景建设提出了许多很好的意见建议。

　　辜厅长指出，青年是审计的未来、发展的希望，当前审计工作处于新的历史发展阶段，青年更要堪当发展重任。大家提的意见建议非常好，如跨省培训；打造机动部队应对重大审计项目；审计过程中老带新、传帮带等，会后要分类梳理后责成相关处室提出落实意见。

　　辜厅长强调，青年干部要在工作中做到“五有”：一是要有理想信念、奋斗目标。人生要有追求，要有坚定的政治信念和目标，这样才能有动力，才会进步。比如当主审、组长，竞评审计能手、审计领军人才，随着一个接着一个目标的实现，自身也得到了成长，能力水平得到了提高。二是要有责任、有担当、讲奉献。年轻人要有责任心，讲奉献，要有担当意识。在工作中要一丝不苟，领导交办的事绝不推诿，并认真踏实地做好；在生活中要孝顺父母，对家庭负责。人心就是一杆秤，年轻人要注意修养，要有好人品。三是要有激情、有热情、要善于学习。生活要有活力、有热情，要不断的加强学习，向书本学、向老前辈学、向身边人学习，向亲友学，最后还要向实践学。不仅要加强对审计业务知识的钻研，还要加强对宏观政策的准确把握。四是要有底线思维意识。要时刻把政治纪律、政治规矩挺在前面，做到廉政纪律、八项规定等底线绝不能触碰。要慎重交友。孔子说，“益者三友”，交什么样的人才是朋友，大家要好好研读下孔子这句话，切记要远离酒肉、麻将朋友。五要是有宽容之心、谦让之意。党组对年轻干部要建立容错机制。年轻干部在工作中也不能斤斤计较，对待同事和朋友做到礼让三分，要宽容，要谦让。人与人之间的相处是相互的，你若善待别人，别人同样也会善待你。

　　辜厅长语重心长并结合自身的成长经历，勉励青年干部要做到“五会”：一是会写。在机关工作要会写作，想法要能够落实在文章上，要多想多写。审计报告写的好坏直接影响审计成果的体现。二是会说。要敢说，敢于亮观点，平时多看古今中外演讲稿，多听广播，多练习。三是会算。干审计工作要对数字敏感，平时注意积累，要把现代技术利用好。四是会交流。年轻人不能只会工作，还要懂得文体方面的知识，要有一技之长。要处理好工作和生活，工作时拼命干，业务时间要享受生活，开展一些有益的文体活动，积极参与机关文体活动，多交流，多交益友。五是会协调。要加强组织协调能力，担任审计组长、主审就是培养协调能力的很好途径，这对以后的个人发展至关重要。

　　座谈会结束后，全体参会人员纷纷表示，一定牢记辜厅长的谆谆教诲，进一步增强审计工作的责任感和使命感，全力以赴投身审计事业大发展中去，充分发挥青年生力军和突击队作用，创造优异的工作业绩，推动审计事业持续健康发展，绝不辜负厅党组厅领导对青年的期望与厚爱。（省厅人事处）