殷建光：请秀一秀落实春节加班费如何？

　　记者：“您春节期间上了几天班？”莲湖区环卫工张师傅：“初一到现在么，一直没歇。”记者：“那您有领到加班费吗？”莲湖区环卫工张师傅：“没有，一天顶两天(工资)，一天顶三天(工资)没那回事儿，没拿到(加班费)。我在这儿十来年了。”（2月9日新华网）

　　这个新闻让人心酸，为什么环卫工的春节加班费就不能落实呢？

　　马年新春，新气象很多，许多领导上演了亲民秀，这是好事，值得称道。不过，笔者认为，这个亲民秀不仅应该动嘴，动手，动脚，更应该拿出实际行动，做出具体的事，因此，笔者建议：各级领导秀一秀落实春节加班费。

　　首先，这个秀肯定不会受到非议。当期，网络上，对于一些领导亲民秀，很有非议，认为是做样子，如果能够秀一秀落实春节加班费，大概不会有任何人质疑，因为这不是做样子，而是真行动，人民得真实惠。

　　其次，这个秀是尊重法律。这个作秀是尊重劳动法律，是带头遵纪守法，必然有很好的示范引领效应，对维护劳动法律秩序，保护劳动者权益，很有意义。现实中，我们保护劳动者权益的法律不少，但是，落实起来没有保障，很大原因就是我们的各级领导没有带头督促落实，如果各级领导能够秀一秀落实春节加班费，那真是做一件让人民得实惠的亲民大好事，同时，也可让劳动法律的形象提升，威力大增。

　　第三，这是打造开门红的一个创新。打造开门红是我们的传统习俗，过去我们放开门炮打造鞭炮一片红，现在，我们倡导节俭，倡导环保，不放开门炮了，那么，我们就要在尊重制度，尊重秩序，尊重劳动上打造开门红。上班开始，把落实春节加班费当做开门红，既是对劳动者权益的尊重，也是对劳动者的一个激励，这个创新有鼓舞效益。

　　我不反对领导作秀，作秀有引领作用，有示范作用，我更倡导领导做一些让劳动者得到实际好处的秀，这样的秀更鼓舞人心，更促进社会文明与发展。

　　呼吁各级领导秀一秀落实春节加班费，别再让劳动者的春节加班费成为空欢喜，尤其是那些最基层的劳动者的加班费更应该很好的落实，比如春节期间加班的农民工，我们应该把加班费当做带给他们的拜年礼物。