宜春：纠建并举扎实推进市县两级廉政巡察工作

　　2015年，宜春围绕全市党风廉政建设和反腐败斗争，认真开展廉政巡察工作，市、县两级共发现问题线索885条，立案71件，对腐败分子产生巨大震慑作用，有力地发挥了巡察“利剑”作用。

　　扎实开展专项巡察。市委出台《宜春市党风廉政建设专项巡察工作实施办法》，组建6个市委巡察组，着力发现被巡察单位在落实“两个责任”、腐败、作风、纪律、选人用人和损害群众利益等方面的突出问题。市、县两级共对78个地方（单位）开展了巡察，发现问题线索885条，立案71件，党纪政纪处分71人，移送司法机关处理26人，其中市本级对6个市直单位开展了巡察，发现问题线索154条。

　　创新巡察工作方式。为推动全市巡察工作深入开展，采取“点穴”式、巡查式、回访式等办法，带着问题巡，盯着线索查，紧盯重点人员、重点领域和重点问题，打好“组合拳”，实现“双剑合璧”。并从市县两级纪检监察、组织、审计等部门业务骨干中吸收各类人才198名，组建市委人才巡查库，为巡察工作提供有力支撑。

　　强化巡察成果运用。坚持边查边改，及时向被巡察单位反馈相关问题线索，及时移交相关部门，督促有关单位切实整改存在的问题。针对巡查发现的问题，寻找弊端根源，加强制度建设，构建长效机制，促进从严治党新的常态化。去年以来，市县两级先后出台完善多项规章制度，其中市本级针对巡察中发现的中央八项规定精神执行不到位、违规发放津贴补贴和“三公”经费管理不够规范等问题，出台了《关于严格执行标准发放政府性奖励和津贴补贴的通知》、《宜春市市直单位“三公”经费管理暂行办法》和《宜春市市直机关差旅费管理办法》等规章制度，有效防止了制度漏洞，强化了制度约束。（宜纪宣）