九江市积极开展人事考试工作人员警示教育系列活动

近一个月以来，九江市人社局精心组织，周密部署，以“警示教育月”活动为契机，开展人事考试工作人员警示教育系列活动，提高人事考试队伍政治素养和业务素质。
      一是学习借鉴外地人事考试工作先进经验。该局局长亲自带队前往安徽芜湖等四市，考察学习兄弟地市人事考试工作，座谈交流人事考试合作。
      二是举办全市人事考试工作人员警示教育活动暨人事考试业务培训班。组织考务人员及11个学校考点的考务负责人近50人观看2015年度全国人事考试工作暨人事考试工作人员警示教育活动部署电视电话会议录像，对发生在我省的典型案例进行深刻剖析，并针对《中华人民共和国刑法修正案（九）》中与人事考试相关的内容进行分析讲解。
      三是制作典型案例展板。九江市人事考试中心将今年发生的南昌高考替考案和赣州定南高考试卷错发案两起典型案例制作成展板在局机关和各二级局轮流展示，让全局工作人员接受警示教育。
      四是完善人事考试考务工作人员奖惩制度。将2014年至2015上半年在考试工作中加分表扬的58位工作人员和扣分处理15位考务工作人员情况录入考试档案。
      此次警示教育活动内容丰富，形式多样，既是一次心灵的洗礼，也是一次素质的提升。参与人员一致这样认为，这一系列活动不但让大家了解到当前人事考试面临的严峻形势，增强了依法治考意识，提高了业务水平，同时也教育大家要牢记‘手莫伸，伸手必被捉’的道理。大家表示今后要以更加饱满的热情投入到人事考试事业中，更好地服务应试人员，确保人事考试安全、公平、科学。

九江市人社局与安庆市人社局交流合作

九江市人事考试系统警示教育活动暨人事考试业务培训研讨班举行