强化政协自身建设出实招

　　为适应新时期新任务新要求，信丰县政协着力抓好学习、注重管理、敢于创新，履职水平不断提高。

　　该县政协把提高委员和机关干部素质作为履行政协职能的基础，狠抓政协委员和机关干部职工的政治学习和思想教育，营造了勤奋学习、爱岗敬业的良好氛围。制定完善了《机关干部职工学习制度》，规定每周不少于一次集中学习交流，重点学习政协理论、国家方针政策及新知识、传达学习中央、省、市重要精神等，并结合个人自学、以考促学等形式，使机关干部自身素质和服务委员能力得到提高。为强化政协委员的学习，向委员赠阅《光华时报》《人民政协报》等报刊读物，同时利用形势报告会、召开政情通报会、举办学习讲座、寄发学习资料、组织委员参加网上在线学习等形式，加强委员的学习培训，引导委员加深对党的路线、方针、政策的理解，熟悉掌握政协理论知识，不断提升履职能力和水平。同时，该县政协还分界别广泛开展调研、视察、座谈、学习等形式多样的活动，了解社情民意，增进了相互交流。

　　在加强委员管理上，该县政协狠下功夫。制定出台了《政协委员履职考核办法》，强化委员履职考核，量化委员考评机制，逐步把委员管理纳入制度化、规范化、程序化工作范畴；健全委员履职档案，开展委员年度争先创优活动，激发了委员的履职热情。该县政协还不断探索委员履职新方式、新方法，组建了以界别为单位的委员活动小组，搭建了委员参政议政的新平台，畅通了委员建言献策渠道，延伸了政协履职触角。为了提高提案的办复力度，该县政协积极协调，将原来由政协交办、督办，改为由县委办、政府办交办、督办，提升了政协委员提案交办的层次和力度，确保提案件件有回音，事事有着落。同时，充分利用网络便捷的功能，建立社情民意网络平台，为委员参政议政提供平台，加强与委员的互动交流。 (王彬权)